合肥高新区着力培育“基金丛林”，打造“中安创谷”基金生态圈，吸引了创投机构源源不断地入驻，从而支持各类企业发展。今年，合肥高新区基金管理资金规模高达1200亿元。

“通过推进科技金融发展，高新区给各类具有新技术、新创意、新模式的创业团队和处于种子期的创新型小微企业提供资金支持。”宋道军表示，合肥高新区2016年财政支出中，科技资金投入达7.6亿元，撬动全社会对中小科技型企业投资额达47.2亿元。

为推动人才集聚，合肥高新区采取公共租赁、货币补贴等方式，切实解决新引进人才初期住房问题，2017年规划建设占地60亩、约600套人才公寓。同时，建立人才全方位服务绿色通道，为符合政策条件的高层次人才发放“高新人才绿卡”，线上开设服务窗口，线下提供工商注册、出入境证件申请、居住登记（居住证）、人才落户等服务事项，在中科大先进技术研究院等人才集聚区域试点设立人才服务工作站，推动服务前移。

2016年4月，合肥高新区面向园区企业推出“合创券”。“合创券实际上是替代传统的政策资金后补助，实现科技扶持政策的前置。园区企业可以使用合创券向科技中介服务机构购买服务。”合肥高新区科技局许杨告诉记者，今年上半年，合肥高新区发放了2000万元合创券，在两个小时内，被800家企业一抢而空。“我们计划在10月份再次发放3000万元合创券。”

合肥高新区还集聚了技术咨询、科技金融、创业孵化及人才服务等各类科技服务机构300多家，打造基于互联网的开放式“双创”服务平台。目前，合肥高新区“高端领军、产业创新、专业技术、外籍专家、海归创业”等多层级综合性人才体系正在形成。园区本科学历以上人数占从业人员总数的43%，高端领军人才达228人，海外留学归国与外籍常驻专家总数达1400人。

通过减免涉企费用、做优配套服务和加大奖补力度，帮助企业专注研发和市场，合肥高新区经济发展质量效益保持全国领先水平。2016年，园区累计减免涉企费用超1.38亿元，开展“降成本”奖补1.7亿元；工业增加值率高达33.4%，位居全国高新区第2；企业净利润率达8.8%，高于全国高新区平均水平3.5个百分点。

“合肥高新区正着力推进‘创新驱动、产业引领、开放发展、产城融合’4大战略，加快自主创新步伐，不断以新作为交出新答卷。”宋道军说。