Tip1.树立竞争意识，做文化缝隙的摆渡者。

美国运输部长赵小兰，美国内阁中首位亚裔女性，也是第一位华裔部长。(图片来源：新华华人)

“成功的实现还得靠自己的不断努力，不断竞争；而把美国人精益求精的精神和华人谦虚、勤劳的精神结合起来，则是我最大的竞争本钱。”

Tip2.情商一定要高。

美国伯克莱加州大学前校长田长霖，美国知名大学中的第一位华裔校长。(图片来源：搜狐网)

“能跨越中西文化是在美国成功的一项很重要的因素。如果要百战百胜，就要能吸取两种文化的精华，运用不同方法去待人接物，这不是对错问题，而是依不同时代背景和状况把事情做的更好。做事一定要极端，而做人还是中庸一点好。”

Tip3.勇于挑战，永不言弃。

美国国防部前副部长朱思九，五角大楼曾经的“二号人物”。(图片来源：中国网)

“我的生命里只有挑战，没有挫折；只有结果，没有失败。而成功的秘诀是努力，努力，再努力。”

Tip4.志向坚定，胸中得有大格局。

美国首位华裔女大使张之香，曾经因为语言障碍而被歧视。(图片来源：华人频道)

“现在我是边缘人群中的一个，不过将来我一定不会是。”“我从小就对政治有兴趣，我们美籍华人在美国的地位不够高。所以开始工作时，我就考虑，我不是为了自己工作的，我觉得必须为社会做一点贡献。”

照着做，你也可以的

“罗马不是一天建成的。”借助牛人们的经验，我们海外侨胞为突破职场“玻璃天花板”可以采取哪些策略呢？

1、“打铁还需自身硬。”

勤劳聪明的特质赋予了华人走向成功的有利条件，因此我们就更不能辜负这得天独厚的优势。

明确目标，善于抓住一切机会，修炼自己的业务能力，是一切职场晋升的硬性条件。当你在一个领域做到了极致，有些机会就不请自来了。

2、“知己知彼，百战不殆。”

语言、文化、风俗习惯等往往成为打开交际场域的钥匙，因此做到本土化落地至关重要。在法国就学着浪漫，在德国就要求严谨。

因此，各位侨胞除了要说一口地道的本地语言，更要深入研究了解所在国家的历史文化、风俗习惯等，有针对性地培养自己的行事风格，从而帮助自己融入所在圈子。

3、迂回战略。

如今中国已经成为世界第二大经济体，中国经济的触角在海外不断延伸，这事实上为我们广大侨胞提供了强大的依托。到跨国公司或者中外合资公司中工作，华人背景便会变成一种优势。

4.自立门户。

如果实在不想给别人打工了，那就咬咬牙自己当老板好啦。辛苦是辛苦点，但想必不用看别人脸色的日子还是挺爽的。

(来源：中国侨网官方微信，作者：马秀秀，ID：qiaowangzhongguo)