国内菲佣均属非法就业

我国《外国人在中国就业管理规定》（以下简称《规定》） 第8条规定，在中国就业的外国人应持Z字签证（注工作签证）入境，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。

不过，对于菲佣来说，目前几乎不可能取得《外国人就业证》，因为《规定》第5条规定，《外国人就业证》须由用人单位，为准备聘用的外国人来申请，获准后该外国人在取得《外国人就业许可证》后才能聘用，同时，第6条还规定，用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺的适当人选。据了解，目前，不可能有哪家单位聘用菲佣，而菲佣更不是短缺人才，因此，菲佣还无法得不《外国人就业证》。还有，该《规定》第33条明确规定： 禁止个体经济组织和公民个人聘用外国人！

根据上述法律规定，目前国内菲佣均属非法就业。《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》第44条规定：对未经中华人民共和国劳动部或者其授权的部门批准私自谋职的外国人，在终止其任职或者就业的同时，可以处1000元以下的罚款；情节严重的，并处限期出境。对私自雇用外国人的单位和个人，在终止其雇用行为的同时，可以处5000元以上、5万元以下的罚款，并责令其承担遣送私自雇用的外国人的全部费用。