恐慌和焦虑开始蔓延。12月5日，李磊开始察觉到了一丝紧张。组里唯一的一个女同事突然给他发微信，问他这两天领导是否找他谈话。他觉得有点奇怪。

整个一周，办公室被这种奇怪的氛围笼罩着。有些同事没来单位。还有一些同事准时到单位，等待下班。大家见面的时候很少交谈，最多相视一笑。

“走一个的话，应该不是我”，李磊默默地想。他的小组有10个人，如果按照优化比例，只会裁掉一个人。

但他隐隐约约地感到担心。李磊向接近公司高层的朋友打听风声，对方告诉他：“你们部门应该没事儿，放心。”没想到几天之后，他还是接到了通知。

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