在杭州接受培训时，我还发现文化在中国企业中有着重要地位，参观的每个企业都有基于中国传统文化的核心价值观。走在企业园区，我时刻能感受到中国年轻人的朝气蓬勃，他们乐观、努力、敬业，走路飞快，身上好像有用不完的劲儿。以前，我们向西方企业学习实践经验，他们提到的往往是关键绩效管理、流程、精益生产系统等等。而这次培训安排了一整天时间，帮助我们了解阿里巴巴的历史，它的起源、发展、企业文化以及员工的故事。这体现了中国企业的价值观：要知道你的根，以及如何用它来帮助你理解自己从哪里来，想到哪里去。

马来西亚和中国在文化上有很多相似之处。比如，我们都相信努力工作、道德规范和感恩等价值观。我还在这里学习了一直向往的太极拳。这是一种集中注意力，将身心与大地相连的独特运动方式。在练习中，我感受到了周围的和平，感受到自己的呼吸和身体细小动作，这有助于将我的思想和身体连接起来，让我的身心变得平静。

在中国的学习经历令我大开眼界。之前我们学习西方，如今我们朝东方看，向那些正在披荆斩棘、创新发展的人学习。

（谢雪莲 作者为马来西亚初创公司GoGet创始人）