连日来，在美国宾夕法尼亚州费城，众多示威者聚集在一家星巴克咖啡店外，抗议该店店员涉嫌种族歧视。此事起因是，两名非洲裔男子想在点单前借用星巴克的洗手间，结果遭到拒绝并被捕。

这一事件在美国社会并非孤立现象，在美国超市、商场等公共场所，非洲裔人士往往要受到保安、店员的“重点关注”。1963年8月，美国黑人民权运动领袖马丁·路德·金在林肯纪念堂前发表著名演说《我有一个梦想》，激励着无数非洲裔美国人为争取与白人同等权利而抗争。然而，在他死后50年，美国的种族歧视并未消除，美国社会的种族裂痕正呈现出扩大的趋势。

警察执法隐含偏见和歧视

4月12日，费城一家星巴克连锁店店员报警称，两名非洲裔男子闯入店铺并拒绝离开。警方随后带走了这两名非洲裔男子并于8小时后释放了他们。顾客梅莉萨·德皮诺拍摄了事件发生时的部分视频上传到了社交媒体，并写道：“店员打电话叫警察，只因为这两个人没有点东西。”

据警方透露，这两名非洲裔男子在店内等候朋友，他们想借用洗手间，但店员声称只有在店里消费的顾客才能使用。这两名男子随后在店里继续等待朋友，但是店员却把警察喊来了。警察将两人用手铐带走调查。

视频在网络上的点击量很快突破了950万，引发轩然大波。许多网友在留言中表示，“民权法案”已经通过50多年，美国的许多地方仍然不间断地发生类似的种族歧视事件，实在难以想象。

迫于舆论压力，星巴克放弃了对这两名非洲裔男子的指控，警方随后将两人释放。15日，美国星巴克公司首席执行官凯文·约翰逊发表道歉信说，星巴克员工报警的做法是错误的，这一行为绝不代表星巴克的理念和价值观。致歉信还称，星巴克会认真对待此事、反思不足，以便面对突发状况时能更妥善地处理。但约翰逊的道歉没有平息外界质疑。不少人仍聚集在涉事连锁店门外继续抗议。