职工工资合理增长有盼头，退休人员保障越来越好

这是劳动者更有奔头的半年。

最低工资标准接连调整，工资合理增长有盼头。2017年，全国有20个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为11%；截至今年6月1日，全国又有8个地区调整最低工资标准，平均调增幅度为12.3%。“各地调整最低工资标准，较好保障了低收入职工劳动报酬权益。”莫荣说，部分地区还发布了工资指导线，为促进职工工资合理增长提供信息指引。

国有企业薪酬制度改革进一步推进，体现公平与效率兼顾原则。5月，国有企业工资决定机制改革方案出台，提出建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。

社会保障制度惠及越来越多人，全年参保扩面任务目标已完成过半。截至5月底，基本养老保险参保人数达到92199万人，比去年底增加650万人；基本医疗保险参保人数达到119488万人，比去年底增加1807万人；工伤保险参保人数达到22876万人，比去年底增加153万人。

基金运行形势平稳可控，退休人员的“养命钱”持续保值增值。1—5月，企业职工养老、机关事业养老、居民养老总收入同比分别增长18.2%、41.3%、7.3%，其中企业职工养老征缴收入增长为近5年来同期最高水平。基金累计结余不断增长，分别达到44266亿元、2705亿元、7055亿元。

养老金实现十四连增，退休人员待遇越来越好。截至6月底，北京、上海、青海、河北等多个省市已公布养老金调整方案及发放日期，退休人员养老金迎来普涨。这是继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，退休人员基本养老金再次普涨，调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右，预计惠及1.14亿名退休人员。

李心萍