新华社南昌4月30日电 题：“海燕”归来气象新——一位赣南返乡村干部的扶贫故事

新华社记者邬慧颖

从年薪近百万到月薪2000元；从村里人眼中的大城市“公司小领导”到整天在村里忙活的村支书……

4年里，不到30岁的郭海燕不仅改变了自己的生活轨迹，而且为江西赣州市赣县区湖江镇石伍村带来了一股“青流”：年轻人纷纷回村当起了村干部，共同为村里发展出力。如今，气象变了、村庄美了、村民也富了。

当记者见到郭海燕时，他正在村里召开低保听证会。那日，大雨。雨天本是村民的闲日，郭海燕却十分忙碌。他把村民集中起来，谈村里的低保政策。

“谁可以享受低保政策，群众说了算。低保听证会的召开，不仅确保了公平公正，也给村民上了一堂村务管理课。”说起眼前的工作，郭海燕话里透着自信。

回想4年前，刚从上海返乡的郭海燕，却有不少苦恼。“孩子刚出生，老婆身体不好，我们夫妻俩没少为这事产生分歧。不少村民也不看好，觉得我太年轻干不了啥事，或者认为我有其他想法。”郭海燕说,“可困难再大，也没党的事业大。”

2014年年底，郭海燕担任石伍村的村支书。两个月，他走遍了村里的家家户户，问的是所思所想，记的是脱贫良策，很快就理出了村里的发展思路。村“两委”班子的战斗力薄弱是制约石伍村脱贫的原因之一，郭海燕就从强化“两委”班子做起：走访村里在外创业成功的人士后，年轻的吴新发回来了，不到30岁的龙小红也回来了……如今，石伍村5名村干部全是返乡的“80后”。

在抓好村“两委”班子建设的同时，郭海燕思考着村里的发展。这个有着“石头为伍”之称的小村，三面环赣江，境内有着丰富的山水资源。可在上海工作多年的郭海燕明白，正是因为濒临赣江，更要把山水保护好。于是，郭海燕挨家挨户动员生猪养殖户关停猪栏，另寻出路。“不注重环保的发展，是不长远的发展。”郭海燕说。