▲邱勇与部分获聘教授交流合影。

环境学院院长贺克斌院士、电子系主任黄翊东教授、社科学院院长彭凯平教授、理学院院长宫鹏教授、生命学院院长王宏伟教授，以及研究生院院长姚强教授、科研院院长周羽教授也来到现场，共同见证首次聘任仪式，并与长聘教授们深入交流。

▲邱勇、杨斌、王希勤等与全体获聘长聘教授合影。

“长聘教授”是清华大学教师人事制度改革的关键词之一。2013年，学校党委常委（扩大）会讨论通过并公布《清华大学关于深化人事制度改革、加强教师队伍建设的若干意见》，提出建立教师队伍分系列管理制度，实施教研系列教师岗位准聘长聘制度。从2016年3月学校全面启动教师人事制度改革以来，已有53位教师被新聘为长聘教授。

在校园里，长聘教授的风采已在各个平台展现。他们走在学术前沿，更站在同学身边。

▲吴国盛教授作“科学精神的起源”讲座。

2016年10月开始举办的“清华大学长聘教授讲坛”，以科学史系吴国盛教授谈“科学精神的起源”为开端，在已举办的11场讲座中，20位长聘教授立足自身研究领域，做兼具学术前沿性和知识普及性的讲座，展现学术风采和学术成果。

这个夏天，初入清华园的七字班也在第一时间得到与本专业“学术大牛”交流的机会——在2017级本科新生班主任中，有长聘正教授30人、长聘副教授10人。清华大学副教务长、教务处处长彭刚评价说，长聘教授往往在教学、科研以及人生阅历上有更深厚的积累和经验，班主任是离学生最近的教师，教授们的言传身教对于学生的成长成才十分有益。