“部队培养了他,也锻炼了我。”军嫂王海青打开家里的保险柜,拿出她和丈夫获得的8枚立功奖章,这是夫妻俩互相帮助、比翼齐飞的见证。近几年,因为单位改制,王海青的工作岗位多次调整,幸亏有丈夫支持,她才能很快适应新岗位。
“国家在改革,军队也在改革。尽管有痛苦,但不改革就没有出路、没有发展。”王海青对丈夫承诺:“现在轮到部队改革了,我会像你支持我那样支持你。”她们一家,被评为河北省省直机关“情系国防好家庭”。
军人的妻子很强大,军人的孩子早当家。这一年,郭健8岁的女儿郭雅鑫每天起床第一件事,就是帮妈妈打扫卫生;柴龙军11岁的女儿柴嘉云,已经会做六七样菜,获得的6个奖状也是班里最多;姚晓红正在上高中的儿子明确了志愿,考军校,成为一名军人……
一个家庭、两座城市,一支部队、两座营盘。当“一”拆成了“二”,军人、军嫂、军娃的成长也在不知不觉间提速了。
今后,流动是常态,离别是常事——
“他在哪里,家就在哪里”
一声命令,千人千车迈过太行山!
然而,地上的山好迈,心里的山难迈。改革方兴未艾,下一声命令,会在什么时候到来?官兵们在关注,军嫂们也在谛听。
这几天,集团军机关的两个举动引起了记者注意——
一个是一部反映第27集团军发展历程的纪录片正在紧张修改,另一个是集团军机关部门领导代表本部门对下一步改革表态发言。
虽然没有人道破,但大家心里明白。“脖子以下”的改革开始了,这里的军人们将何去何从,暂时还没有答案。

常言道“铁打的营盘流水的兵”,而今却是“流水的营盘铁打的兵”。随着军队规模结构和力量编成改革深入推进,可以预见,将有更多的部队从一个营盘走向另一个营盘,更多的官兵从一个岗位走向另一个岗位,也会有更多的军人家庭面临诸多的“不确定”。
“爸爸,你不会脱军装吧?”那天,面对儿子的提问,侦察处处长梁明道愣了好一阵儿——下一步的事情,谁能预料呢?
“军人都有两个家。脱了军装,回到地方,自己的家就团圆了,但和部队的家就永别了。”改革关头,舍与得的天平最难平衡。集团军党委进行思想摸底时,梁明道和妻子冯雪一起征求母亲的意见。老母亲说:“在部队一天,咱就好好干一天。你们都要听组织的,妈也听。”












