“部队培养了他，也锻炼了我。”军嫂王海青打开家里的保险柜，拿出她和丈夫获得的8枚立功奖章，这是夫妻俩互相帮助、比翼齐飞的见证。近几年，因为单位改制，王海青的工作岗位多次调整，幸亏有丈夫支持，她才能很快适应新岗位。

“国家在改革，军队也在改革。尽管有痛苦，但不改革就没有出路、没有发展。”王海青对丈夫承诺：“现在轮到部队改革了，我会像你支持我那样支持你。”她们一家，被评为河北省省直机关“情系国防好家庭”。

军人的妻子很强大，军人的孩子早当家。这一年，郭健8岁的女儿郭雅鑫每天起床第一件事，就是帮妈妈打扫卫生；柴龙军11岁的女儿柴嘉云，已经会做六七样菜，获得的6个奖状也是班里最多；姚晓红正在上高中的儿子明确了志愿，考军校，成为一名军人……

一个家庭、两座城市，一支部队、两座营盘。当“一”拆成了“二”，军人、军嫂、军娃的成长也在不知不觉间提速了。

今后，流动是常态，离别是常事——

“他在哪里，家就在哪里”

一声命令，千人千车迈过太行山！

然而，地上的山好迈，心里的山难迈。改革方兴未艾，下一声命令，会在什么时候到来？官兵们在关注，军嫂们也在谛听。

这几天，集团军机关的两个举动引起了记者注意——

一个是一部反映第27集团军发展历程的纪录片正在紧张修改，另一个是集团军机关部门领导代表本部门对下一步改革表态发言。

虽然没有人道破，但大家心里明白。“脖子以下”的改革开始了，这里的军人们将何去何从，暂时还没有答案。

常言道“铁打的营盘流水的兵”，而今却是“流水的营盘铁打的兵”。随着军队规模结构和力量编成改革深入推进，可以预见，将有更多的部队从一个营盘走向另一个营盘，更多的官兵从一个岗位走向另一个岗位，也会有更多的军人家庭面临诸多的“不确定”。

“爸爸，你不会脱军装吧？”那天，面对儿子的提问，侦察处处长梁明道愣了好一阵儿——下一步的事情，谁能预料呢？

“军人都有两个家。脱了军装，回到地方，自己的家就团圆了，但和部队的家就永别了。”改革关头，舍与得的天平最难平衡。集团军党委进行思想摸底时，梁明道和妻子冯雪一起征求母亲的意见。老母亲说：“在部队一天，咱就好好干一天。你们都要听组织的，妈也听。”