激励党员不能靠物资奖励，要靠组织机制约束。马兴想到了不少单位办事大厅里的“共产党员岗”，这就是组织约束，党员必须做！村里也可以这么办。

他把这个想法跟村干部一说，有的村干部说，党员们都很忙，很多人在外打工，忙得很，晚上回家都猫着，一年都见不了几次面，咋搞？搞起来了也不一定能干得下去。

还有的村干部说，给党员设“共产党员岗”，你让他们都干些啥？不能啥事都干吧！

第一次村党总支会开完了，这个事情没定下来。

马兴对村党总支书记说：“从严治党不光针对领导干部，对‘有组织没活动’，‘只交党费不起作用’，经常游离于组织之外的党员照样要严！”马兴又多次召开会议，反复跟村干部们讨论，广泛听取意见。他说：“设立‘共产党员岗’是一种组织制度，不是可有可无；可以分步开展，但不能不搞；维护党的制度，党员人人有责。”“先从党员骨干开始试，总结经验后再推开。”

几经研究，终于决定在村委会党员工作人员、所属7个支部的支委和村民代表党员共36人中，尝试开展设岗定责活动。还有，每个岗位干什么？依据农村党员职业特点，参考其他村做法，设置了8个岗位：致富示范岗、助人帮困岗、政策宣传岗、治安调解岗、文明新风岗、村容维护岗、村务监督岗、党建联络岗。通过党员自我认岗、支部定岗和公示明岗，亮明党员身份、明确职责范围，义务为村民提供各项力所能及的服务。

这一新颖的形式一经推出，就起到了明显的效果。党员王晓东义务照顾村里孤寡一位老人，经常为老人购买米面油等生活必需品；80岁老党员张启旺仍坚持做好村务监督工作；党员徐淑敏自费为大家购买室外音响，免费教授村民广场舞……

村内党员的这种带头作用，得到了村民群众的普遍认可，党员们也在服务群众的同时，获得了满足感和自豪感。每当听到村民们说，“咱村里的党员真是不一样了，给咱起了模范带头作用”时，党员们便获得了更多的动力。

调研水井改造

建场地、清水质，急百姓之所急

去年，马兴到村上任时，已经入冬。在村委会办公时，发现每当天气晴好，都会有一些村民带着孩子在村委会的院里玩。过去一问才知道，村里没有一个宽敞、安全的室外活动场地。