激励党员不能靠物资奖励,要靠组织机制约束。马兴想到了不少单位办事大厅里的“共产党员岗”,这就是组织约束,党员必须做!村里也可以这么办。
他把这个想法跟村干部一说,有的村干部说,党员们都很忙,很多人在外打工,忙得很,晚上回家都猫着,一年都见不了几次面,咋搞?搞起来了也不一定能干得下去。
还有的村干部说,给党员设“共产党员岗”,你让他们都干些啥?不能啥事都干吧!
第一次村党总支会开完了,这个事情没定下来。
马兴对村党总支书记说:“从严治党不光针对领导干部,对‘有组织没活动’,‘只交党费不起作用’,经常游离于组织之外的党员照样要严!”马兴又多次召开会议,反复跟村干部们讨论,广泛听取意见。他说:“设立‘共产党员岗’是一种组织制度,不是可有可无;可以分步开展,但不能不搞;维护党的制度,党员人人有责。”“先从党员骨干开始试,总结经验后再推开。”
几经研究,终于决定在村委会党员工作人员、所属7个支部的支委和村民代表党员共36人中,尝试开展设岗定责活动。还有,每个岗位干什么?依据农村党员职业特点,参考其他村做法,设置了8个岗位:致富示范岗、助人帮困岗、政策宣传岗、治安调解岗、文明新风岗、村容维护岗、村务监督岗、党建联络岗。通过党员自我认岗、支部定岗和公示明岗,亮明党员身份、明确职责范围,义务为村民提供各项力所能及的服务。
这一新颖的形式一经推出,就起到了明显的效果。党员王晓东义务照顾村里孤寡一位老人,经常为老人购买米面油等生活必需品;80岁老党员张启旺仍坚持做好村务监督工作;党员徐淑敏自费为大家购买室外音响,免费教授村民广场舞……
村内党员的这种带头作用,得到了村民群众的普遍认可,党员们也在服务群众的同时,获得了满足感和自豪感。每当听到村民们说,“咱村里的党员真是不一样了,给咱起了模范带头作用”时,党员们便获得了更多的动力。

调研水井改造
建场地、清水质,急百姓之所急
去年,马兴到村上任时,已经入冬。在村委会办公时,发现每当天气晴好,都会有一些村民带着孩子在村委会的院里玩。过去一问才知道,村里没有一个宽敞、安全的室外活动场地。