要率先垂范，带头把纪律和规矩挺在前面，带头遵守纪律要求，带头公开承诺接受监督。

要敢于担当，对领导干部的苗头性倾向性问题，通过提醒、函询和诫勉等方式及时处理；对线索清楚、内容具体、情节严重的问题线索，亲自部署、亲自调度、亲自督办；对发现的重大问题线索，及时向上级党委、纪委报告。

纪委要切实落实监督责任。

各级纪委要把监督责任牢牢扛在肩上，敢于担当、敢于亮剑，聚焦监督执纪问责，切实履行组织协调、纪律监督、严格执纪和严肃问责的责任。

要从严查处违规违纪问题，会同组织部门对考察中违规违纪问题的举报做到快速反应、及时处理；对存在的问题发现一起、查处一起，经查属实的依规依纪严肃处理并点名道姓公开曝光；特别是要从严查处知情不报的问题，对在考察中和信访调查中不如实向组织报告考察对象和调查对象有关不良反映或违规违纪问题的行为，严肃追责，绝不姑息迁就。

组织部门要切实落实干部考察组监督用人风气的责任。

各级组织部门要督促干部考察组改进完善考察方法，按照规定的程序和要求，扎实开展考察工作，客观准确地掌握考察对象的现实表现，真正把干部考察准考察实，要详细了解考察对象遵守纪律情况以及所在地方和单位选人用人风气情况。

要严格落实考察工作责任制，对考察中听到的不良反映或信访举报及时认真进行调查核实，对考察工作中违反程序、弄虚作假、隐瞒或歪曲事实真相的，严肃追究相关人员责任。

党员领导干部要切实落实好“一岗双责”。党员领导干部尤其是各级领导班子成员要认真抓好职责范围内的纪律工作，坚决抵制身边发生的不正之风。

在个别谈话推荐和考察谈话中，必须如实介绍有关情况，如实汇报听到或掌握的关于所推荐人选和考察对象的不良反映或存在的问题；

在对举报反映问题的调查核实中，必须支持配合调查组工作，如实向调查组提供掌握的情况；

在日常工作中，发现重大问题线索要及时向同级或上级党委、纪委报告。对隐瞒实情或知情不报的，一律视情给予组织处理或纪律处分。

来源：信息日报