上述统计表明，国税总局系统、教育部、海关总署系统、交通运输部、气象局、质检总局、中科院、银监会等8部门的会议费、培训费预算数“双高”。

【工资福利】

中央部门的预算报告中，工资福利支出是公众关注的焦点内容之一。昨日，在近百个部门披露的2016年预算报告中，约有90个部门按照经济分类形式公开了基本支出，工资福利支出及其“细账”也由此亮相。

80余部门工资福利开支增百亿

截至昨晚，约有90个部门工资福利开支“亮相”，公开的工资福利总和超过983亿元。

据新京报记者统计，共有80余个部门连续两年公开了工资福利支出情况。对比两年数据可发现，有14个部门工资福利支出预算下降；60多个部门工资福利支出比去年有所增长。

统计显示，2015年，这80余个部门工资福利支出预算总和超过828亿元；今年超过940亿元，意味着今年比去年增长超过112亿元，增幅约为13.5%。

比照两年数据可见，工资福利的增长主要体现在基本工资的“拉动”。这80余个部门中，仅有3部门今年基本工资预算安排比去年下降，超95%部门基本工资有所上涨。据统计，这些部门2016年公开的基本工资总和超330亿元，2015年约为245亿元，今年比去年增长了近85亿元，增幅超过了30%。

教育系统工资福利支出增34亿

对比各部门两年工资福利支出预算情况可见，教育系统今年比去年增加数额最多，达到34余亿元；其次是国税系统，增加了超33亿元；气象系统增加15余亿元。

按照两年的预算报告对比，教育系统人员数量并无太大差距。截至2015年末教育部及所属单位实有各类工作人员（含教职工）54.71万人，其中在职人员28.67万人；截至2014年末，工作人员总数和在职人员为54.61万人、29.06万人。

不过，也有一些部门工资福利支出比去年有所下降。下降最为明显的是文化部，今年比去年降低了2亿元；审计署今年工资福利支出也比去年下降了1亿余元。

津贴补贴比基本工资高100多亿

昨日中央部门预算报告中，均将基本支出细化公开至经济分类“款”级科目。这意味着，在工资福利支出结构中，所包含的基本工资、津贴补贴、社会保障费用、伙食费、伙食补助费、绩效工资等“细账”均逐一亮相。

记者注意到，构成工资福利支出的最“大头”是基本工资和津贴补贴两项，所占比重超过了整个工资福利总额的80%。

和去年相比，今年津贴补贴和基本工资的差距有所“拉近”，但前者依然明显高于后者。

统计显示，今年约90部门公开的津贴补贴总额超过480亿元，基本工资总额超过340亿元，前者是后者的1.4倍。去年，这一比值为1.7倍。

公务员的“津贴补贴”都包括什么？新京报记者了解到，按照经济分类列在“津贴补贴”下面的项级科目中，还包括事业单位津贴、职务补贴、书报费补贴、取暖补贴、交通费补贴、防暑降温费、洗理费、通讯工具补贴、工作津贴、警衔津贴以及其他，共计十余项。

此外，昨日各部门公开的“其他工资福利支出”总额超过36亿元，这主要用于反映临时工的工资支出以及加班工资等。