第76集团军某旅以有力举措落实官兵政策待遇

鼓掌欢迎：福利检查督导组来啦！

解放军报讯高方录报道：“啥，福利检查督导组要来？第一次听说有这样的工作组，稀罕！”春节前夕，接到文书电话的第76集团军某旅警卫勤务连指导员吕月云挂了电话后，好奇地往连队走。

为何这个旅会有一个福利检查督导组？原来，旅政治工作部主任吴有权一次和基层战士闲聊，一个战士随口说了句话让他记在心里：抓安全工作层层检查、人人监管，如果落实我们的福利待遇也能像抓安全工作一样抓好检查督导该多好啊！

说者无心，听者有意。吴有权立即安排人力资源科负责福利工作的干事和其他两个部门各一名干部组成福利检查督导组，梳理官兵从新兵入伍到老兵复退，从结婚生子到转业安置期间的家属随军随队、子女入学入托、分居费、保教费等6大类18项福利待遇，定期对基层落实情况进行检查督导。

“指导员，最新下发的福利待遇政策要及时公布，做到人人熟知，要尽快为连队新调入的战士申请办理拥军公交卡……”那天，该旅人力资源科干事姚斌一行如期来到警卫勤务连，现场就一些检查发现的问题进行通报。“没问题，我们马上落实。”指导员吕月云刚刚表完态，几个老士官围拢过来，连声说：“欢迎常来检查。”

转了一圈，官兵家属来队探亲公寓房配套设施不全、部分士官家属保障卡两次都没办下来、变相侵占战士双休日等10多个问题浮出水面。检查督导组将其梳理归类，能现场纠正的现场进行了纠正，需要各部门协调解决的明确了时间期限，并承诺将结果及时反馈给官兵。

为了使官兵的福利待遇落实无死角，检查督导组还采取定期检查、随机抽查、问卷调查、设立福利热线、开通反馈信箱、张贴微信二维码等方式，拓宽民主渠道，听取情况反映，使党中央、中央军委的惠兵关怀实实在在落到基层。

短评

切实让好政策畅达官兵心田

■张科进

习主席在中央军委改革工作会议上强调，要深化军人医疗、保险、住房保障、工资福利等制度改革。这是一项暖人心、稳人心、得人心的工作，体现了组织的温暖和关爱，有利于帮助基层官兵解决现实问题和实际困难，从而大大增强广大官兵的职业荣誉感自豪感获得感，激发投身强军兴军的内在动力。

好的政策重在落实，也难在落实。随着国防和军队改革深入推进，一项项有温度的福利政策先后推出，基层官兵自然举双手拥护。可再好的政策，如果不能落到官兵头上，最终都是白纸一张。

各级要像76集团军某旅这样，坚决纠正各种不符合政策和上级决策的行为，及时发现政策落实的“空隙”和盲区，以有力举措切实让党中央、中央军委的好政策落地生根、畅达官兵心田，增强官兵获得感、幸福感。