市委组织部和警备区动员处督查专武干部任用情况；市委宣传部、警备区政治工作处和市教育局考评国防教育开展情况……2018年12月下旬，黑龙江省哈尔滨市军地10部门组成联合考评组，对18个区县（市、区）党管武装工作进行全方位考评。

考而有据。2018年初，为进一步推动新形势下党管武装工作的创新发展，哈尔滨军地联合下发《关于加强新形势下党管武装工作的意见》《关于加强全民国防教育工作的实施意见》《关于进一步增强军人荣誉感的实施意见》等5个法规文件。5个文件的落实情况成为此次督查考评的重点内容。

党政领导军事日时间少于一天，扣0.5分，国防教育未纳入公务员培训，扣0.5分……记者跟随督察考评组采访时发现，考评采取听取汇报、座谈交流、问卷调查、查阅资料、现地拉动、当场反馈、综合评定等方法，从制度落实、政策执行、队伍建设、经费保障等党管武装工作的多个方面，对照评分细则逐项打分，哪里有差距丢了分一目了然，让党管武装的“软指标”变成“硬杠杠”。

突出查找问题、解决难题是这次考核的重点。专武干部不专职、编配职工未落编、国防教育办公室有职务无职数……考核组当场反馈考核情况和意见建议，指出存在问题以及努力方向。“通过督查考评，借势规范解决制约国防动员工作创新发展的瓶颈问题。”带队考评的哈尔滨警备区政委韩玉平说。

考评后，联合工作组专门召开座谈反思会，对考评中发现的问题进行集中会诊，梳理了6类30多个国防动员建设现实问题，摸清了基层国防动员建设底数，并列出问题整改清单，明确整改时限。同时，市委组织部还建立第一书记履职档案，将此次党管武装工作考评结果纳入领导干部政绩考评。