国庆长假结束后第一天，东部战区陆军某旅防化连组织军容风纪检查，上等兵胡辉受到批评。“指导员批评我胸标佩戴反了，他自己却连臂章都没戴！”休息时间，胡辉拿出手机，本想在同年度兵微信群里抱怨一番，却一不小心误将消息发到了连队官兵交流群。

“糟了！”胡辉急忙将消息撤回，没想到指导员王崇霄已经在群里回复了他：“要求别人做到的自己首先要做到，党员干部更需如此。在此我向大家道歉，也请战友们相互监督提醒，共同进步提高。”紧接着，王崇霄又在群里问道：“小胡的意见提得很好，怎么撤回了？”

胡辉一时紧张，找不到合适的借口，只得实话实说：“不好意思指导员，发错地方了。”本来就是连队官兵交流群，提意见建议也很正常，何来发错地方？那应该发到哪去？胡辉的话让王崇霄心生疑惑。

一波未平一波又起。

不久后的一个周六晚上，王崇霄和连队文书陈毅一起通过手机观看电影。突然间，陈毅的手机屏幕上弹出一条消息：“老乡们，下周民主评议，帮我多拉拉票。”王崇霄仔细一看，消息源自一个名叫“闽南老铁”的微信群。

陈毅略显尴尬，赶忙将消息滑了上去，继续播放电影。然而不到5分钟，他的手机又振动起来：“明天咱这有人外出不？帮我办点事。”

“‘老厦门’？这个微信群名是什么意思？”面对指导员的问话，陈毅再难掩饰。他吞吞吐吐解释道，这是连队几个从厦门那边部队转隶过来的战友建的交流群。

不问不知道，一问吓一跳。王崇霄召集连队各层次官兵深入了解后得知，在不到百人的连队中，类似这样的老乡群、同年度兵群、原单位战友群、游戏群、兴趣小组群等大大小小的微信群竟多达十几个。一到闲暇时刻，官兵们就扎堆在各自建的小群里，俨然成为一个个“小圈子”。

王崇霄进一步了解到，因为小群缺乏监督，个别战士甚至在小群里发表消极言论，极度影响内部团结。

王崇霄这才明白，怪不得连队官兵交流群里除了连队干部偶尔发发“心灵鸡汤”外，几乎少有人发言。真是应了那句“此群静悄悄，彼群好热闹”！这同时也让王崇霄意识到，智能手机放开后，高效便捷的微信群在方便官兵工作、交流的同时，也给“小圈子”文化的滋生蔓延提供了土壤，影响了连队大家庭的团结，这种现象必须及时遏止。

“微信群应当是促进官兵关系的润滑剂，绝不能成为‘小圈子’的催化剂。”经过认真思考和精心准备，王崇霄以“破除‘小圈子’，融入大家庭”为题为全连官兵上了一堂教育课，引导大家正确看待和使用微信群。与此同时，连队作出规定：除了连队官兵交流群和各兴趣小组群外，其它微信群一律解散。他们还组建了以副连长为组长的微信群督导小组，引导官兵相互监督提醒，坚决遏止指尖上的“小圈子”，纯洁连队官兵内部关系。

从那以后，连队官兵交流群再次活跃起来，大家在其中敞开心扉，谈天说地，好不热闹。前不久，战士小李因家庭变故情绪低落，官兵纷纷在群里开导，帮助他走出了低谷。

微议录

谨防指尖上的“小圈子”

■第72集团军某合成旅政治委员袁俊锋

当前，不少连队为方便官兵交流，大都建立了微信群。然而在“大群”之外，不少官兵也私底下建了各式各样的“小群”。不可否认，部分“小群”给有共同特点爱好的官兵提供了良好的交流平台，但一些“小群”无形中却演变成了影响官兵关系、集体团结的“小圈子”。

周恩来说过，团结“要划最大的圈子”。军队是执行党的政治任务的武装集团，团结才能打胜仗。调整改革后，不少新调整组建单位由不同单位重组合编而成，这时更要树牢团结意识，坚持五湖四海，一切以部队建设发展、提高战斗力为目标，防止出现指尖上的“小圈子”。惟有如此，才能画出最大同心圆、形成最大公约数，激发出强大的向心力、凝聚力和战斗力。