党的十八大以来，各级党委机关下大力打通服务基层官兵的“最后一公里”，把党的作风建设不断推向深入。第71集团军机关工作组因转变作风受到真诚欢迎——

工作组悄悄在“变脸”

■解放军报记者武元晋特约记者刘吉强通讯员张跃晖

“营里缺少中修场地的问题，集团军和旅里共同制订了筹建方案，1个月内解决。”听到工作组成员的确切答复，第71集团军某旅修理二营教导员夏树店脸上露出了笑容。

这个营前不久搬入新营区，因为场地受限，面临着“有装备却没有中修场地”的难题。眼瞅着全营官兵一身武艺无从施展、为完成旅里的修理任务四处求援，身为营主官怎能不着急？

“没想到问题上周刚反映到军里，这周工作组就现场办公解决，办事效率可真高。”军龄19年的夏树店连称没想到。

夏树店告诉记者，十几年前他还是新排长的时候，遇到这样一个工作组。

那一年，集团军某工作组本着提升新毕业排长任职能力、让新排长尽快适应本职岗位的考虑，到所属各基层单位组织问卷调查。可就在整理意见时，工作组却发现不少问卷反馈字数寥寥，有的甚至内容雷同。

“意见提了没用，谁还提？”快人快语的夏树店说，那时的工作组来得很频繁，来一回搞一次问卷调查，意见建议倒是征求了不少，但往往没下文，基层听不到回音。

说起那时作风漂浮的工作组，夏树店倒出满肚子的苦水：巴掌大的单位，一周要接待好几个工作组，有时还要搞层层陪同。工作组大多是听听报告、搞搞问卷，走马观花似地转一圈，基层急切关心的问题没解决几件，日常的工作部署却被打乱，官兵迎来送往疲于应付。

“现在这类事儿大大减少了。”这些年，夏树店亲身经历了工作组视察由“虚”到“实”的变迁，目睹了真真切切的风气之变。党的十八大召开后，中央军委出台了“十项规定”，明确提出“调研要科学确定主题，深入了解真实情况，认真听取部队意见，力戒形式主义、官僚主义；要统筹安排，减少批次；要轻车简从，简化迎来送往”。

记者翻阅该集团军去年出台的《控制工作组派遣规定》，发现了一些让人耳目一新的新规：“各处室领导牵头的工作组，须报部门主要领导审批，并向作战值班室报备”“工作组一般应以联合形式组织，调研必须发现和解决问题，同一单位工作组相隔时间不少于2周”“非特殊情况需要，元旦、春节、五一、十一等节假日期间不得派遣工作组”……

一条条务实举措正本清源，让工作组回归本真，也让工作组的形象在基层官兵心中悄然发生了改变。

“以前听说工作组要来，大伙都小心翼翼，生怕稍有不慎挨通报。现在大家盼着工作组下基层解难题。”夏树店介绍说，考虑到他们旅点多线长面广，除主营区外，还有分营区和小散点位，这次联合工作组逐个点位现场办公，除了在他们营区解决中修场地问题，还带来了官兵开展野战文化活动急需的3套崭新的文体器材。

这个旅由多个团级单位新组建而成。调研中，听说不少刚转隶移防来的官兵面临家属就业、子女入学等实际困难，工作组成员又马不停蹄地帮助协调解决。

“工作组来了！”随着部队改革调整和作风转变，各级党委机关下大力打通服务基层官兵“最后一公里”的努力，越来越赢得基层认可。

第71集团军机关干部倾听某旅官兵对训练场改建的意见建议。