从军区到战区，一字之差是新生。战区的办公楼里，军服的色彩从单调变得多彩。陆军的松枝绿、海军的浪花白、空军的天空蓝……

今天是混合，未来是融合。战区的魂，在于一个“战”字。战区主战，它是强军目标召唤下诞生的军种部队联合体。

如果有一双天眼俯瞰神州，看营盘，看机场，看军港，这次指挥机关的变化或许波澜不惊。战车还在那儿，战机还在那儿，战舰还在那儿。部队还是那些部队，兵也还是那些兵。

动棋盘，不动棋子。虽说如此，但常识告诉我们，棋盘变了，规则一定会变。

三

当年，八大军区司令员对调，党中央、毛主席一声号令，将军们没有丝毫犹疑、未做片刻耽搁，坚决果断地按照毛主席要求“随员不超过10人，时间不超过10天”，干净利落地到新的岗位走马上任，谱写了一曲“老兵新传”。

今天的这一幕，似曾相识，但军人的舞台变了，时代的天幕也变了。也许，今后四海为家会成为中国军人的新常态。

资料图：1955年，中国人民解放军中南军区英雄模范代表会议全体代表合影。

你幸福吗？经历理智与情感的双重洗礼，今天的军人该怎样回答这个曾经风靡全国的命题——

或许，作为当代中国军人，能够在一位雄才大略的统帅巨擘指挥下，从一个岗位走向另一个岗位，从一座营盘来到另一座营盘，是幸福的。

或许，作为当代军人，在有生之年，能够赶上一次对国家、民族、军队的未来真正产生深远影响的改革，是幸福的。

或许，在这场力度空前的大手笔改革中，还能穿着军装，还能站在军旗下，是幸福的。

资料图：第一野战军（西北野战军）在1949年与西北军区合并，彭德怀任司令员。

军人幸福观的升华，必须填平许多心理的堑壕，前提是用自我否定的诚实和果敢，拉直心中最大的问号：不这样，我们能否打得赢？

苏联卫国战争开始时，苏军一败涂地。当时，朱可夫正担任总参谋长。在回忆录中，朱可夫这样写道：“在那些日子里，总参谋部的工作是相当困难的。我们总是落后，总是延误时间，总是采取过时的决定。终于，斯大林当面向我直截了当地提出了问题: 为什么我们总是落后呢？我同样坦率地回答道: 我们这种现行的工作体制，不落后是不可能的。”