从党委常委到普通机关干部纷纷剖析思想根源，清除个人“小九九”，提高对党“忠诚度”。来自驻京某部的机关干部李林涛登台自我揭短：“选择来陆军工作之前，曾担心离家远照顾不了家人，如今更加理解了改革强军的重要性必要性紧迫性，更加明白国家好、民族好，大家才能好、小家才能圆。个人有再多的小道理，也要服从改革的大道理，个人‘小算盘’要自觉服从陆军建设发展的‘大棋盘’。”

“坚持政治坚定的高标准，让‘信仰值’满格，使‘忠诚度’满仓”“留任就是信任，使用就是重用，有位就要有为……”走进各部委办局，在一个个交流讨论现场，一句句真情流露汇聚成对党忠诚的铿锵誓言：任何时候任何情况下都要对党忠诚老实、与党同心同德，坚决听从党中央、中央军委和习主席指挥，做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

陆军历史悠久战功卓著，肩负新的历史使命更要弘扬敢打善战的光荣传统和优良作风——

聚力攻坚克难

同心干事创业

困难，总是和改革发展相生相伴。肩负建设强大现代化新型陆军的历史使命，自然会面临许多难题，如何直面困难挑战，是摆在陆军领导机构面前的又一个现实考验。

“陆军是党最早建立和领导的武装力量，历史悠久、敢打善战、战功卓著……”“建设强大军队，是接续奋斗的伟大事业，一代人有一代人的使命，现在强军的责任历史地落到了我们肩上，我们要挑起这副担子……”台上，教育者激情满怀；台下，机关干部热血沸腾，加快建设新型陆军的使命豪情奔涌。

困难，只会让懦弱者望而生畏，却挡不住奋进者的铿锵步伐。刚刚从五湖四海聚集到一起的陆军领导机构干部征尘未洗，顾不上长途奔波劳累，即参加到专题教育，投入到创业之中。

“条件越艰苦越要迎难而上，任务越艰巨越要奋力拼搏。”某局局长吕俊杰在讨论中说，陆军领导机构从无到有，白手起家，没有现成的经验可鉴、没有既定的模式可用、工作生活条件受限，必须大力发扬艰苦创业精神，当好拓荒者、做好奠基人，把全部心思用在干事创业上。

全程参与教育，记者看到，聚力攻坚克难，同心干事创业，已经成为陆军领导机构干部的自觉行动。

百舸争流，奋楫者先；中流击水，勇进者胜。陆军领导机构成立伊始，就以迎难而上、紧张快干的作风，全面展开创业兴业工作。制定党委自身建设若干规定、党委常委会议事规则，规范领导机关“四个秩序”，启动陆军发展规划研究，筹划新年度工作；派出由5名常委带队的工作组，分赴部队接收转隶单位、指导领导机构组建……在这里，呈现的是奋发进取、大干快上的生动景象。