“方向有分歧，越往前走只会越疏远。”那时，新疆军区保卫处处长秦彦波正在该连挂钩帮建，刘洋主动找到秦彦波一起商量对策。秦彦波在基层工作时遇到过相似的难题，他认为，“破局的关键在于如何把官兵们快速引上同一条路”。

秦彦波与刘洋把这个过程首先定义为“寻找”：如果能从源头上找到3个连队的交汇点，统一思想的工作会好做很多。除了和骨干们交流，他们翻阅了大量有关连队前身的历史资料，还给3个老连队打去30多个电话，甚至找到了曾经负责撰写连史的文书。终于，一个熟悉的地名闯入眼帘，刘洋腾地一下从座位上蹦起来。

那年，来自不同步兵师的3个老连队奉命组建侦察大队开赴前线，共同参加过大小几十场战斗。“当年，我们的先辈共同经历过生死。”刘洋激动地在笔记本上整理连队历史脉络，“还有哪一种感情比生死相依更难能可贵、更让人怀念？”

顺着这条线索，刘洋梳理了一本小册子，取名“那些一起战斗的日子”。

实际上，刘洋不光讲给连队官兵听，还把这些故事串成一条主线带上“猎隼讲堂”——一堂由部队官兵自己开办的群众性自我教育课堂，目的是让所有人都了解并认可这个连队从哪里来。

找到一脉相承的历史支点，似乎为这个新连队注入了磨合的润滑剂，刘洋明显感到现实生活中连队气氛产生了一些变化。刘伟发现，“大家口中的‘我们连’，开始越来越多代表新连队。”

连长孙圣鉴同样在寻找。

2018年10月，旅里组织岗位练兵比武竞赛，连队的总评成绩仅排第5名。对于这个诞生在光环中的种子队伍，这样的成绩让人难以接受。连队气氛也一下子消沉下来，无形的压力堵在官兵胸口，谁也不愿多说什么。当然，争执和较劲也少了。“连队都被看不起，争个高低给谁看。”董长红说，“大家没了锐气，因为心里没有底气。”