面对俄乌冲突的爆发，美国没有选择直接派兵介入，而是不断运送武器到乌克兰。这可让该国几大军事国防企业接了不少订单。不过，他们现在也有烦心事儿，那就是发现自己心有余而力不足。

据美国《防务新闻》5日报道，新冠肺炎疫情的挥之不去导致的美国劳动力短缺，现在已成为该国国防工业的沉重负担。相关企业不得不通过让员工加班加点，举办招聘会，并寻找变通办法来让公司尽可能的平稳运营。

报道称，在第二季度的收益电话会议上，美国军工企业的高管们反复强调了员工短缺问题带来的挑战，在某些情况下，这使得完成关键项目更加困难，并要求降低收益预期。一些最大的国防公司预测，劳动力市场的紧张将持续到今年年底。

《防务新闻》称，从雷神技术公司到BAE系统公司再到诺斯罗普·格鲁曼公司，这些国防承包商预测，在俄乌冲突爆发之后，将会有来自美国和全球的大量业务涌入。天空电视台6月曾报道称，自俄乌冲突爆发以来，北约国家已承诺为乌克兰提供超过 80 亿美元的军事装备，其中 46 亿美元的武器来自美国。但是劳动力短缺以及供应链延迟，引发了关于这些公司能否快速满足突然出现的需求的问题。

雷神公司首席执行官格雷格·海斯本周表示，当年初临时解雇的工人没有以预期的速度返回时，该公司措手不及。他说，通常75%的工人会回来。但这次只有25%的人回来了。海斯还表示，“唯一能解决劳动力供应问题的是经济放缓，因为现在我们所有的供应商都没有足够的劳动力”。尽管雷神公司表示自己正获得大笔合同，但按时履行这些合同可能是一个挑战，因为其供应商的交货时间是原来的两倍或三倍。

据报道，受到劳动力短缺影响的还有诺斯罗普·格鲁曼公司位于加州帕姆代尔的工厂生产。该公司在那里制造F-35战机机身的中部。该公司首席执行官凯西·沃顿表示，这促使他们扩大了招聘范围，招收技能较低的工人，然后自己培训。