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离职率高,美媒曝真实的美国海军水面舰艇部队

环球网 2021-07-10 08:54:00
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 审计报告数据显示,当在美国海军服役10年后,大约到达他们职业生涯第一个重要里程碑时,只有33%的水面舰艇部队军官留下,美国海军其他部门的这个比例为45%。其中只有12%女军官留下,男军官为39%。

 按照美国审计署的说法,水面舰艇部队军官保留问题,一部分与初级军官数量过多有关。美国海军每年接收的军官数量,几乎是需要填补初级军官的两倍。一名中级军官表示,当一群初级军官都挤在同一份工作中时,很难让他们相信他们所做的事情是值得的。美国审计署发现,从2017财年到2021财年,美国海军平均每年接收946名少尉,超过所需数量约85%。例如“马斯廷”号驱逐舰,在2020年第一季度仅需6人,但却平均有18名受训军官;“蒙特雷”号巡洋舰只有8个岗位,却平均有21个这样的学员。

 报道称,一些积极进取的少尉,也就是美国海军希望保留的那类军官,最终因为缺乏有意义的工作或有目的盯着出口(而离开),但是一些满足于无所作为的人最终留了下来。

 在2017年发生致命的撞船事故之后,美国海军审查指出,过度使用初级军官直接导致备战能力下降。另一项平行的审查指出,美国海军水面舰艇部队过度使用军官的做法,为培养具有熟练驾驶和经验的人带来挑战性。

 此外,美国海军内部还有将这些军官培养成“通才还是专家”,这个由来已久的争论。

 报道指出,美国审计署最近的调查结果,对于美国海军海军来说并不是新闻。一名匿名的美国海军军官表示,“我们只是没有时间,也没有军舰 ......这只是人员和兵力结构决策的死循环。”

责任编辑:黄朋
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