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曾公开宣称“不录用中国人”,东京大学“准教授”被扫地出门

环球时评 2020-01-16 11:24:41
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据雅虎日本新闻15日报道,日本东京大学15日正式宣布,该校的“特任准教授”(相当于特聘副教授)大泽昇平因此前在社交媒体推特上多次发表“不录用中国人”等歧视言论,在当天正式被解雇。

曾公开宣称“不录用中国人”,东京大学“准教授”被扫地出门

事发后,东大连发多次声明进行道歉,还成立事件调查委员会,对大泽进行调查。据东京大学本部宣传部称,此次惩戒处分的决定,是在听取了调查委员会的报告后最终由校长做出的妥当判断。

该校在一份声明中表示,人工智能学科研究员大泽昇平“严重损害了”这所国立大学的“荣誉和声誉”。声明称,根据事实认定大泽昇平的行为违反了教职员就业规则,因此给予解雇的处分。

东京大学信息学研究组织也于15日发表了关于此次惩戒处分的新闻公报。“问题不只是在于写那些文字的个别人,还在于信息学研究组织的应对不够,努力不够,我们对此进行了深刻的反省。”

曾公开宣称“不录用中国人”,东京大学“准教授”被扫地出门

关于这一点,东京大学本部宣传部表示说:“目前是否处分东京大学信息学研究组织的负责人等,还没有确认。”

据共同社报道,去年11月至12月期间,大泽在他的推特个人资料中介绍自己是该校“最年轻的副教授”时,发表了这一有争议的言论,表示他经营的人工智能技术公司Daisy“不会聘用中国人”。他表示,“如果我知道申请人是中国人,我就不会费心去面试了。我会把中国人的简历筛下去。”

曾公开宣称“不录用中国人”,东京大学“准教授”被扫地出门

对于这次的处分,大泽昇平认为“处分是不合理的”。他还发布推特称,当天上午他正在东大校内写论文,突然教师们进入房间将他赶出,并通知他被教授会禁止进入东大校园,相关研究资料随后将会被邮寄到家中,还劝他以后不要再发推特。

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