此外，由于之前行业的限制，多数职业限于商业形态，其职业工作内容功利、枯燥、重复，对于从业者而言，更多是为了基本生存而不得不从事。不仅工作效率要依靠固化的考核手段维系，其对于从业人员想象力与主观能动性更是一种限制与打击。

而以联盟电竞等为代表的电竞行业的崛起，不仅带动了行业发展，增加了就业。同时还让从业者在职业上有了更多选择。更多的人会因为职业的多元化，而从事自己感兴趣、有激情的职业，真正从人性方面解决了一部分效率低下、产出比低的问题，同时还节省了人为设定考核和标准带来的资源浪费。

从社会发展以及人性角度而言，兴趣就业的趋势与比例势必增加，并和传统的专业就业形成互补。而作为最适合兴趣就业的电竞等行业也将成为职业模式改变的颠覆者。

兴趣就业与宏观经济

我们都清楚，现在国内面临比较严峻的人口老龄化问题和保持经济发展速度经济软着陆的压力。而开放二胎、延缓退休年龄等举措都是对于人口老龄化问题针对性政策。当然，另一个解决人口老龄化问题的关键则是增加整体的社会工作效率，十九大提出的“在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能”中的大部分倡导都是为了解决这个问题，只不过表述更加宏观，而兴趣就业恰恰是具体形式的代表之一。

通过兴趣就业，可以很好的解决传统职业形态中出工不出力、专业能力上升、职业瓶颈等问题，同时，由于是把兴趣与职业想融合，在主观能动性以及工作效率上将得到极大提高。通过类似电竞行业催生的兴趣就业，将可能带动更多行业对于职业进行重新规划，从而使整体社会生产率得到一定改善，在一定程度上解决迫切的社会问题。从宏观角度，这应该是具有比较积极意义的。

其实，从这次联盟电竞第一次代表专业电竞行业参与国家层面的国际交流可以看出，对于类似电竞这样的新事物、新职业、新的经济增长点，不仅国家在逐步认可，其带来的社会层面的作用也会进一步催化这一进程。而兴趣就业从宏观角度，也应该可以划入十九大“人力资本服务”的范畴，并得到更多的认可。