举牌并计划成为第一大股东未果后，一则中国人寿再度增持的公告，让万达信息的股价，坐上了连续两个跌停，到反转涨停的过山车。截至8月7日早盘，万达信息以8.8元开盘后，迅疾上冲到9.38元的涨停价。

万达信息8 月 6 日晚间披露，截至当天收盘，中国人寿的一致行动人中国人寿资产管理有限公司（下称“国寿资产”），在二级市场增持了该公司5497万股，占其总股本的 5.0117%。 加上此前持有的股份，中国人寿及其一致行动人，已持有万达信息约1.09亿股，占比达到10.0259%。

6月23日，中国人寿与上海万豪投资有限公司、史一兵签订协议，约定后两者以14.44 元的价格，向中国人寿转让5500万股，对价为7.94亿元。如转让完成，加上此前持股，中国人寿及其一致行动人，持股比例将上升到15.0183%，成为第一大股东。由于未能满足相关条件，双方于7月23日终止了转让。

这已经是中国人寿短短一周之内，第二次举牌。根据中国保险行业协会网站披露，7月25日，中国人寿通过二级市场买入，中广核电力800万股，加上一致行动人持股，中国人寿共计持有中广核电力5.019%的股份。早前，中国人寿还以6.28亿港元，认购申万宏源约1.73亿股H股，认购之后的持股比例达到6.9052%。

不仅是中国人寿，险资近期举牌颇为活跃。公开信息显示，此前的7月26日，平安人寿出资约85.97亿港元，受让H股公司中国金茂（00817.HK）17.87亿股。2019年2月，平安人寿以42.03亿元的价格，重金受让华夏幸福5.69%的股份，将持股比例提高到25.25%。

公开信息还显示，除了上述两家险企巨头，更早些时候的2018年，华夏人寿、百年人寿、华安财险等多家险企，均曾在A股出手举牌。从举牌对象所处行业、业务来看，除了房地产、证券之外，还有部分上市公司，与险企的保险主业相关，或与其主业具有协同效应。

中国平安入股久远银海就是如此。2018年3月，平安养老保险股份有限公司（下称“平安养老”）、平安资产管理有限责任公司两家主体，共计出资约3.12亿元，认购久远银海非公开发行的875万股，成为后者持股8.54%的第三大股东，而募集资金主要用于医保便民服务、医保基金精算与医保服务治理解决方案等三个项目。

在正式入股之前的2016年7月，平安养老就与久远银海签订协议，久远银海将协助平安人寿开展各项商业保险线上线下服务，并在基本医疗保障与商业保险的医疗控费、基金精算与决策、参保人服务方面合作。

万达信息也在8月6日晚间的公告中称，中国人寿举牌该公司，是基于该公司及其所在行业的分析判断，计划通过增持，发挥资源整合能力，进一步增强万达信息在信息化综合服务领域的综合竞争实力。万达信息2018年年报中称，已在医疗、医保等领域，为6亿多人提供服务。

通过与上述公司合作，险企还将业务向社保方面渗透，为其保险业务服务。根据公开信息，平安人寿与久远银海的合作，就包括承建社保业务的信息化服务、社保与医保治理解决方案研发和推广。

这种合作的一大背景是，一些上市公司已经介入人力资源、民生保证等领域。如万达信息、德生科技，通过与地方政府合作，开展社会保障、人才建设、劳动关系信息管理系统开发、服务，介入社会保障领域。

“这是一个自然衍生的过程，社保缴费和待遇领取就不用说了，医疗结算、就业服务、养老，都通过社保卡广泛应用了。”业内人士说，随着社保、医保、养老、惠民惠农补贴等政策的出台，社保卡及信息服务领域的企业，也获得了一些新的机会。

根据上述业内人士介绍，为了解决惠民惠农补贴中存在的发放不及时，甚至截留等问题，有关部门已经要求，补贴必须通过社保卡发放。从2019年7月起，成都将通过新换发的社保卡，分批实现70项补贴资金的“一卡通”发放。此前，久远银海、德生科技等公司，已在四川内江、乐山等地开展社保卡发放补贴的相关业务。

“这里面有多方面的机会，补贴全部通过社保卡发放，就要建设信息管理系统，会有一些开发费用，更大的空间，在于后续的系统运营、维护，这个规模、市场更大。”业内人士说，此外，人社部门也希望以社保卡为不小需求。对险企来说，社保、医保形成的交叉数据，能为其保险业务服务。

　　

责编：杜卿卿 此内容为第一财经原创，著作权归第一财经所有。未经第一财经书面授权，不得以任何方式加以使用，包括转载、摘编、复制或建立镜像。第一财经保留追究侵权者法律责任的权利。 如需获得授权请联系第一财经版权部：021-22002972或021-22002335；banquan@yicai.com。