5月16日，国务院国资委副主任翁杰明在完善激励机制激发企业活力通气会上表示，今年将继续推动央企控股上市公司以及科技型企业实施股权和分红激励，央企控股上市公司实施股权激励将力争比去年新增数再增加50%，新增30户左右。

具体而言，主要从三方面推动中长期激励。一是完善政策措施，加大措施落地，要对上市公司的股权激励具体办法进行细化，现有基础上扩围。针对目前出台的国有科技型企业实施股权分红权激励办法，也要在现有基础上不断落实落地，加大工作力度。

二是切实转变国资委管理方式，按照国家放管服要求，以管资本为主，对国有科技型企业股权分红激励工作，更多事中事后管理，更多地鼓励企业大胆探索。

三是强化中央企业主体责任，上市公司股权激励和科技型企业股权激励，实施主体是中央企业本身。央企根据自身特点和企业情况，经过审慎深入地研究进行科学判断和决定，制定好集团中长期激励办法，聚焦在充分竞争领域和科技领域，使2019的中长期激励更上一层楼。

翁杰明表示，中央企业在股权激励方面进度参差不齐，还有企业没有迈出实质性步伐。对于尚未尝试实施国有科技型企业股权和分红激励的中央企业，那些具备相应条件的在2019年必须破冰，必须在集团范围内选择一到两家进行试点。

翁杰明说，将选择更多既有改革积极性又有相应条件的企业，加大扶持力度，工作推进过程中，细化工作举措，突出工作成效。

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