菜鸟裹裹今日（4月8日）在其官方微博发文宣布一项快递员增收计划，计划称，未来三年将在线接入数十万名快递员，通过提升寄件服务，帮助快递员人均增收20%以上。

文章提到，菜鸟裹裹希望帮助一线快递小哥提高收入，让“裹裹接单，月入过万”成为新常态。

菜鸟裹裹称，现在，中通、圆通、申通、韵达、百世快递等中国主要快递公司都在菜鸟裹裹开展寄件业务。 全国2800多个区县的消费者可以在裹裹下单寄件，已经为40万名快递员带来了增收机会。

而关于快递员薪酬问题，近日有网友爆料称，京东将取消旗下快递员的底薪，另外将增加快递收件任务，揽件将计入绩效，直接影响工资收入。还将降低快递员的公积金系数，从12%降到7%，下调了5%。

针对这一消息，京东昨日通过官方微博回应称，京东物流独立运营后，不仅服务京东商城自身的订单，还新增大量外部订单业务、大客户业务以及个人快递揽件业务等，原来的薪酬结构“底薪+提成”已经不适应新的模式，无法对绩效优异的员工体现出足够的激励。

关于降低快递员的公积金系数，京东称，综合考虑到基层员工实际需求，在广泛征询员工意见后，我们按照住房公积金缴存政策规定，结合员工诉求和各地实际情况，在政策允许的范围内，依法合规对员工公积金缴存比例进行调整。调整后，京东物流员工公积金缴存比例仍处于行业中位水准之上。

同时，京东还强调，今年预计会释放出超过10000个岗位给到社会，进而否认“裁员”传闻。

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