《平凡的荣耀》孙祎秋为什么能脱颖而出 平凡的荣耀原著里孙祎秋的身份是什么?

2020-09-27 13:36:09
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《平凡的荣耀》孙祎秋为什么能脱颖而出

原本以为这是一部职场励志剧,让观众看到小白是如何通过自己的努力,一步步提升自身的专业能力,从而爬升到合适的职位。

然而随着剧情的发展,“啥也不会”的孙弈秋就这样在众多优秀的实习生中脱颖而出,并且没过多久还被空降的合伙人克里斯升了职。

一切来得太快,来得有点莫名其妙,脱离了现实中的职场规则,缺少专业能力的孙弈秋,凭什么升职?

首先来回顾一下孙弈秋的这次升职机会,他是由于抓住了陆思秋的违规证据,通过检举获得了新任合伙人克里斯的赏识,从而直接提拔升了职。

从客观的角度来说,孙弈秋做的对,也应该被赞赏,但这却不能成为他升职的理由。

像金宸这样的大公司,有自己的法务部、也有相关的督查部门,检举、抽查是他们的工作,况且孙弈秋做的这件事,不符合凭实力上位的准则。

一个靠出卖同事升职的人,注定不被其他同事所喜欢,也不是一个大公司真正需要的人才,他们要的是一个可以给公司带去价值的人,而不是一个打小报告的员工。

如果打打小报告就能升职,那么还要那么高的学历以及专业技能干什么,孙弈秋这样就能轻松升职,更对不起那些努力工作的有能力、有技术的专业员工,因此孙弈秋的升职难以服众。

或许有观众说孙弈秋老实、努力又肯学,这样的人最终就应该会成功!

不可否认是有这种可能,但也仅仅是少数,并且是最终能成功,而不是孙弈秋这样的上来就逆袭,缺少了过程与时间的打磨。

吴恪之说得好,在公司上班的同事哪一个不努力?哪一个不是通过层层考核晋升的?在当下的生活里,根本就不缺少努力的人,更不缺少老实人。

因此没有专业技能的孙弈秋,根本就不能通过老实、努力等这些标签获取成功,与现实环境一点不符。

真正在职场中会快速提升的应该是高思聪这样的人,他们虽然有点高傲、有点眼高手低,但是他们毕竟是有真本事,脾气以及性格可以在工作中被磨平,但是专业技能想要快速提升,真的很难。

而孙弈秋恰恰相反,他身上有的特质是大多数普通人都有的,如果仅凭老实、正义就能提升,根本就不用那么辛苦地去学知识,孙弈秋的升职难怪高思聪会不服。

平凡的荣耀原著里孙祎秋的身份是什么?

最近播出来的《平凡的荣耀》这一部剧瞬间就吸引住了观众的眼球。其中最大的悬念就是孙弈秋的妈妈是谁,他到底有着怎样的背景才能够让一个送过外卖,而且只是高中文凭的儿子进入一个大公司去当白领呢?不需要面试,也不需要走正常的程序,第二天就可以正常入职上班。

一边对他的母亲的身份进行着猜测和怀疑,另一方面,因为孙弈秋他没有相关的工作经验,再加上学历不够,所以他做起事情来非常的困难,道路险阻,而且连打印机也不会使用。别人处处为难他,上级交代给他的任务他难以完成,在第一天的时候做会议记录就让他慌张的满头都是大汗。

责任编辑:于浩淙 Hzx0176
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