《平凡的荣耀》兰芊翊:只有改变自己才行 职场新人不得志的原因

2020-09-18 14:01:18
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《平凡的荣耀》兰芊翊:只有改变自己才行

身为名牌大学毕业,且工作能力优秀,在这批实习生中,能得到吴恪之的赏识。在实习生考核中,兰芊翊通过考核,被分配到了能源组。

在能源组里,兰芊翊并没有得到领导的赏识,反而遭到排挤。

赵经理让她送一份报告去风控中心,她仔细地看了一下,发现里面数据有些问题。他将这问题直接告诉了赵经理,里面的数据都已经过时了,希望可以改一下。

她对待工作的认真负责,反而遭到领导的指责。因为指出领导的错,就是她最大的错,这样会让人觉得领导能力不行。

想必也有人觉得她多管闲事,这也是很多职场人都喜欢遵从“多一事不如少一事”的态度。

但是兰芊翊没有,她想法就很简单,错了就应该更正过来,避免造成更多的损失,因为这是她所认为“应该做的”。

试想一下,如果兰芊翊没有指出错误,最终发现问题,赵经理也会指责她没有检查,最终还是她的错。

张爱玲曾说过:“有一条路,每个人非走不可,那就是年轻时候的弯路。”

如果是我,也会和她一样的做法,至少可以坚持自己做事的原则,保住自己的底线。人生是一条单程旅行,仅有一次机会,只要坚持本心,终会走向终点。

02

其实每个人在成功之前,都会经历一段致暗时光。

兰芊翊在公司处处受到领导的排挤和打压,她也有过想要放弃的念头,但是却不甘心。

在会议上,马总问兰芊翊,是不是觉得我抢了吴恪之的项目?兰芊翊内心有过恐慌,但却没有迎合马总的话,依然坚持自己的本心去做事。

之后高思聪劝她说:“小兰,你刚刚太冲动了,怎么能当面触怒马总呢?这样只会让你之后的处境,越来越难。”

兰芊翊何尝不知道这个道理,只是比起虚伪的迎合别人,还不如保住自己的本心,这样才是真实的自己。

就像余总说的:

在任何时候,你都是有选择的,就算不想改变立场,那也可以选择别的方式。因为每个人心中的对错都不一样,我只能说,如果自己明知道这件事情是错的,还非要去做,那一定会后悔的。

其实人生有很多活法,一世贫瘠也是活,荣华繁荣也是活,趋炎附势也是活,保持本心也是活,那就要看自己的选择?

兰芊翊选择了一条最难走的路,不违背自己的内心,即使成为能源组的公敌,却依然没有退缩,正如孙弈秋说的:“未到终局,焉知生死。”

海明威曾说:“生活总是让我们遍体鳞伤,但到后来,那些受伤的地方一定会变成我们最强壮的地方。”

每个人的成长,都需要时间的沉淀,当自己无法改变别人的观点,但至少可以做自己认为对的事情。

03

赵经理给兰芊翊一个被风控驳回三次的项目,要是她能通过,这个项目就是她的了。兰芊翊找赵经理和许总要驳回意见书,但二人就是不肯给,很明显不想让她顺利过。

但是兰芊翊却没有知难而退,她选择找去风控潘总要驳回意见书。但这样跳过上级去见潘总,会被视为不尊重上级,但是她走时也告诉了自己领导。

潘总是出了名难沟通脾气坏,典型嫁给工作的女人,但是工作能力却很强。兰芊翊见到潘总,潘总让她在三秒内说出留在这里的原因,面对突如其来的问题,她还没反应过来。

能源组的人就是想让兰芊翊服软,可兰芊翊要是真的服软了,她就不是兰芊翊了。

第二次兰芊翊又来找潘总,态度很诚恳,想要好好和她学习,但潘总让她以风控的角度写一份驳回意见书。

兰芊翊通过不断的找寻资料,对比同类,最终加班完成了潘总交的任务。潘总看到兰芊翊这么快完成了任务,也很欣慰。

最终潘总也交代了,但凡风控中心要的文件,送过去之前都要经过兰芊翊检查一遍,这让兰芊翊非常开心,得到潘总的肯定。

高思聪一直觉得呆在这里,得不到应有的尊重,想让兰芊翊和自己一起辞职,觉得没有必要留下来。

但是兰芊翊有自己的坚持,她很坚定地说:“我就是没有自尊,那又怎样呢?至少我现在还在努力,我没有选择逃跑。”

因为她正视了自己的问题,别人把她当成女战神,和她有距离感。职场相当于战场,如果你太过强势,别人不会接受你,甚至会怕你,这样也不会把项目交给你,这样即使再有才华,没有施展的机会。

职场新人不得志的原因

剧中的各个人物,在职场中各有各的烦恼和困难,特别是吴恪之和三四个新进的实习生,在剧情的经历那真叫一个惨。

吴恪之性格暴躁,刀子嘴豆腐心,工作能力超强,但就是不会处理人际关系,以至于在公司业绩空出,却总是得不到升职,成了“公司万年背锅侠,垃圾项目处理人”。

四个实习生,前期孙弈秋最惨,他干啥啥不会,好心办坏事,被骂,被嫌弃,被嘲笑,整天狼狈不堪,好在他人不傻,并努力地坚持了下来,到现在总算是获得了四组的接纳和认可。

高思聪、兰芊翊、郝帅几人,前期时在公司过混的不错,但在过了实习后却都不如孙弈秋,不是不受同事待见,就是被同事边缘化,或者被同事利用占便宜,闹心揪心不得志!

尤其是高思聪和兰芊翊两人,自尊心强,能力强,非常努力的工作,却一直郁郁不得志,不被同事和领导认可、接受,根本得不到好项目做,信心大减,自尊心大伤。

长期在这种状态下,兰芊翊被磨得没了脾气,对同事改变了以往的抵触和强硬态度,和同事之间的关系慢慢得到了缓和。高思聪则直接向经理表明了自己不满意,经理却说他做的东西华而不实,没有可操作的价值,气得他打算辞职重新去找工作。

高思聪在剧中,一直对兰芊翊有一定的好感,他看到兰芊翊现在的表现(端茶倒水,扫地擦桌,倒垃圾),替她十分不值,心里也特别不舒服。

高思聪打算辞职后,偶然间看到兰芊翊正要去帮同事洗杯子,便气冲冲跟了过去。

他对兰芊翊说:难道你还没明白吗?我们在这里根本得不应有的尊重,留下来也没什么意思,我已经联系好重新面试了(银枫资本),跟我一起走!

兰芊翊:你能不能不要干涉我的事。

高思聪:那你告诉我,你现在要怎样才能呆下去,你看你现在自己的样子,你的自尊心呢?

兰芊翊:对,我就是没自尊心,那又怎么样呢!至少我现在还在努力,我没有选择逃跑。

高思聪:不惜一切,只是为了一下工作机会吗?如果你是孙弈秋的话,我可以理解,可是我们和他不一样,我们曾经做过那么多的案例,是为了成为一名投资人,而不是在这打杂。

兰芊翊:不只是为了一个工作机会,我是为了学会学校里没有教给我们的事。

高思聪:是放弃自尊吗?

兰芊翊:是怎么被别人接受!在学校里只要成绩好,就是天之骄子,理所当然的得到别人的尊重跟认可,可是在职场当中,没有人有义务喜欢你,被身边的同事不喜欢、排斥,是随时都有可能发生的事情,除非你决定一辈子都不去被上这一课,要不然不管你去哪,你跳多少个槽,你还是不可能绕过这个难题的,所以我选择留下来补课。

在这一段对话中,兰芊翊把职场新人在职场中,总不能与同事融合,总不能得志的真实原因,说的相当透彻,绝对值得每个职场新人好好去思品一番,若能尽早明白并加之吸收利用,心定会对自己的职场生涯起到积极的作用。

责任编辑:乔娇 TT0002
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