《平凡的荣耀》李经理懦弱最后逆袭了？

在最新的剧情中，公司在对实习生们考核最终有孙弈秋和高思聪、兰芊翊、郝帅等四名新人进行见习，而孙弈秋和高思聪被分到了一组，他们的见习导师就是李经理。这位李经理唯一的优点就是，老好人，非常善良，这一天，他们两人跟随李经理来谈项目。

当孙弈秋和高思聪被李经理带到该项目的公司时，却发现该公司正在与其他的投资机构在进行合作，高思聪发现了这一点并对李经理提出建议，而高思聪想要带着孙弈秋一起离开，他觉得上司出丑不希望下属看到，所以他选择离开。

“金宸资本”科技部李超负责的项目“悦享视频”出现问题：创始人竟然利用“金宸资本”的这块招牌来进行同行间的抬价操作，这让负责这次项目的李超非常被动，但这是他的项目，无论最后如何，都要他来负责解决这次的问题！

而孙弈秋却不这么认为，他看着李经理慌忙无措的样子，决定回去帮助李经理，最终在孙弈秋的帮助下，成功帮李经理渡过难关，因此孙弈秋也得到了上司的赏识，而高思聪还在原地踏步。

孙弈秋最后接管公司成老总？

相比较孙弈秋而言，其他的实习生就很可怜了。高思聪空有一身本领却无处施展，跟着冷面魔王江南，每天只能干一些杂活，好不容易做个项目书吧，人家直接看都不看就撕碎扔掉，高思聪只感觉这脸被打的啪啪的，还不是因为没有一个好父亲吗？同样都是思聪，看看人家姓王的，唉没法比。

兰芊翊更惨，不被重视就不被重视吧，居然还要每天被骂，一个弱女子哪里能经受得住这样的待遇呢，换成别人早就跳楼了吧！我实在没想到职场也能险恶到如此程度，这让我们这些单纯的小白怎么过呀？

兰芊翊自从加入能源组后就一直遭受排挤，也不知道到底因为啥，就因为兰芊翊帮助吴恪之寻找补充协议？但是在这之前，兰芊翊就已经被排挤了呀，好好一个人才就这么被埋没了，不过我一百个相信，兰芊翊绝对能靠着自己的毅力和能力，创出自己的一片天地。