《平凡的荣耀》项目投资谈崩原因是什么？

林宇明前往农村尽调，通过一番调查之后，林宇明（张子贤饰）、郝帅（魏大勋饰）、安芊翊（乔欣饰）、高思聪（庞瀚辰饰）各自从不同角度有了相似的结论：相比优势，项目的缺陷几乎无法解决，只有孙弈秋依旧对项目充满希望。

林宇明向吴恪之汇报尽职调查的结果，建议不得不放弃旅游开发的方案，而周庆余负责的包材项目在下周就要上投决会了，农业项目如何进行迫在眉睫。

曲总是不是反派角色？

曲总将吴恪之调职，安排“烫手山芋”项目在故事的一开始，吴恪之就因为拒绝投资爱未来公司的事情被公司调职，调到新业态综合四组做负责人。

虽然看似是从综合二组调到了综合四组，是平级调动。

但实际上，对他来说是一次严重的处罚。

不仅之前所有的项目都要交出去，以后所接触的更是垃圾项目，别的部门都不要的项目。

后来公司计划投资一个重要项目“一碗鲜”，但是对方却在投资前夕反悔，要求投资额不变，但是出售股权从30%降到15%。

最终，吴恪之运用出色的分析能力和高超的谈判技巧，成功拿下了这个项目，完成了公司的条件要求。

在这个事件中，有一个重要人物，曲总。

“一碗鲜”属于餐饮项目，而吴恪之所在的部门是负责新业态项目，这根本是八竿子打不着。

但是曲总却直接授意将这个烫手山芋交给吴恪之去解决。

正因如此，很多人会认为曲总是在故意针对吴恪之，想要逼他主动离职。

但是仔细想想，事实真的如此吗?

如果曲总是故意针对吴恪之，在吴恪之最开始被公司高层集体要求辞退的时候，曲总为何要留住他呢?

难道真的是为了省一笔辞退费?

要知道金宸资本是一家规模很大的投资公司，根本不会差这些钱。

况且，这笔钱又不是从曲总的收入里扣除，他又何苦这么做呢?

试想一下，如果当时吴恪之被公司辞退，那么会发生什么事情?

有两个可能。

第一，他之前和公司签过竞业协议。

在从该公司离职几年内不可以在同行业就职，那么他的满腔抱负将会无法实现。

等到竞业协议的时间到了之后，恐怕已经是“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上了”。

那么多年没有接触这个行业，还有哪个公司会用他呢?

或者就算是看在他以前的能力强的面子上录用他，那么他的职位恐怕也有很大几率是在基层岗位。

第二，他之前和公司没有签过竞业协议。

但是投资圈就这么大，稍一打听就会知道他被原公司解聘的理由。

如此一个不定时炸弹，哪个公司敢放心录用呢?

就算是为了他的能力而录用他，但也绝对不敢将重要的项目交给他。

所以，在那个时候，留在金宸资本是最好的选择。

那么既然如此，曲总又为何把“一碗鲜”这个烫手山芋，强行推给吴恪之去解决呢?

很有可能只是因为他相信吴恪之的能力，他认为在公司所有员工里，只有吴恪之可以解决这个事情。