《亲爱的自己》袁姐职场PUA李思雨？

刘诗诗在这部剧里演饰的女一：李思雨，是一个工作七年的未婚女性，工作能力强、重感情、待人和善这大概是她的标签，也是所谓的人设。

王一鸣说自己最喜欢李思雨的地方就是善良。看到实习生被开除，因为跟自己有过曾经的相似经历，她就自己掏腰包把人留下来。这是因为她善良，看不得别人有如此遭遇。

潘总让她跟袁姐一分为二，各凭本事争取销售总监的位置。李思雨拒绝了，不是她不想，而是她觉得销售总监应该是袁姐的。这是她重感情，自己是袁姐一手带起来的，她不想因为这件事跟袁姐闹得不愉快。

这是之前对李思雨的看法，不过仔细看过这些事情的背后，我好像不这么认为了。什么重情义好像都只是假象，反而觉得她有那么一丝丝虚伪和识人不清。

重感情和识人不清是两回事儿

潘总让李思雨跟袁姐，竞争销售总监的位置。李思雨是兴奋的、紧张地，从她的眼神里我看到的“野心”二字，这才是一个合格的销售人员。不想当总监的销售不是一个好销售，谁不想实现自己的价值，谁不想升职加薪呢？

但是袁姐一个苦肉计，就让李思雨放弃这次竞争，因为比起销售总监思雨更在意跟袁姐的情义。可惜袁姐只拿李思雨当个傻子，当看到潘总直接公布竞争的事之后，她马上就跟李思雨翻脸，根本不顾昔日情分。

思雨也很委屈明明不是自己想的那样，却被误会，袁姐自知没法躲避这次竞争。所以她又再次打感情牌，让李思雨心甘情愿让步，给自己当陪跑不然换别人更不好控制。

接下来就是分组的事情，李思雨又一次被套路，那些业绩好的人统统被袁姐拉过去。不过这次真不怪袁姐，毕竟她提出来让选人是李思雨拒绝了，你不选别人可以选怪不得人家。但经过几次她应该看清袁姐，不是所有的人都值得你重情义的，该争取的还是得争取。

俗话说事不过三，都三次了李思雨竟然还一次次被牵着鼻子走，她不顾一切收下林凌。而袁姐三言两语就让她动摇，让林凌走人，李思雨这不是重情义而是没脑子、识人不清，就这还能听袁姐的话也是服了。

李思雨和袁姐半斤八两

袁姐绝不是什么好人，从她对李思雨用苦肉计那次就看出来了，她为达到目的不择手段。她先是用苦肉计让李思雨主动退出竞争，不成她又打感情牌让她为自己陪跑，背后还耍手段。

这简直就是不折不扣的小人，有野心、想当销售总监没错。但最起码要光明正大的公平竞争。这耍手段跟卑鄙的小人有什么区别，袁姐真小人但李思雨也不差，她们两个半斤八两。

很多事情背后可以看得出来，李思雨其实有点虚伪。

思雨是想跟袁姐公平竞争的，但碍于情义她决定放弃，不想因为一个总监伤两人的情分。但我觉得大可不必，你不争别人就未必不争，如果袁姐因为这点事翻脸说明她不值得这么待她。

在王子茹的开导下，李思雨决定还是遵从自己的内心，跟袁姐公平竞争。既然竞争了可以明说，干嘛还装作一副根本就不想争的样子。这个时候还说陪跑那不是很虚伪么，这就是当面一套背后一套。

既然决定了是陪跑，她干嘛还在意袁姐挑了业绩好的，这不就表明想争。想竞争却又说是陪跑的，干嘛要藏着掖着，想争就争呗又没对不起谁。所以袁姐和李思雨谁也不比谁高贵，她们俩半斤八两，一个是真虚伪一个是真小人。

还有李思雨不顾一切留下林凌，却因为袁姐几句话又要开除人家，这是给了希望又亲手把它摧毁，比不给希望还过分。这一点李思雨真的很过分，她留林凌那一刻芝芝就提醒过她袁姐的事，那会还信誓旦旦说跟她没关系，那为何她三言两语就能左右你。

成人的世界没有“容易”二字

看“陈一鸣辞职”这段，由于公司要裁人，每个部门都需要裁掉一半，这在每个公司都很常见，特别是今年。由于陈一鸣部门只有8个人，都是陈一鸣亲自招进公司的，跟了他很多年，苦没少吃累没少受，钱却没挣到多少。作为部门领导，陈一鸣觉得自己是对不起手下的人的，所以他没办法给行政提交名单。

最后还提出：“如果公司一定要这么做的话，那我辞职，下午就可以把辞职报告给你。”

可行政人员并不给他缓冲和后悔的机会，直接说道：“那你现在就可以给我。”

在陈一鸣听到这句话之后，应该是非常失望的吧。不得不说，朱一龙把陈一鸣这段诠释得很好，先是眼眶慢慢变红，随后是了然的讽刺一笑。

通过前面行政人员的对话可知：“要是再不缩减人力成本，公司可能都开不下去。不能感情用事，但公司只讲效益啊！”这个就是残酷的现实，公司不是慈善机构，更不是一个讲究感情的地方，如果你真的认真，你就输了。职场向来如此，你不行，那就换掉你，下面有大批听话的员工等着补位。

而且从行政人员的快速和着急程度来看，之前说部门人裁掉一半，套路的可能性比较高，就是利用陈一鸣感情用事的弱点，让他主动走人。这样可以换来一个提高效益的人，或者用低成本的员工来补位，这样既裁走了高薪的员工，又不用赔钱，也是节省公司成本的一个套路。

下面说下“袁姐向李思雨哭诉”这段。因为公司要求袁姐和李思雨分别带队伍，最后按照业绩决定销售总监的位置。在李思雨帮袁姐接完孩子后，袁姐对李思雨说的这些话，在现实生活中，应该很容易找到很多活生生的例子。

袁姐对李思雨说：“我就是觉得自己辛酸，特别的不值得。十三年了，没日没夜的喝酒、应酬、出差、加班，公司业绩一年年上涨，但我自己落下了什么？老公跟人跑了，孩子越来越叛逆，自己是一身的病，外人还这样那样的传我。论资历、论贡献，这个销售总监怎么着也该是我的，公司为什么来这么一出？谁替我考虑，我35了，这次要升不上去，这辈子都没戏了吧？”

袁姐是很多已婚职场大龄独立女性的一个缩影，虽然工作非常的拼命，但由于结婚、孩子都因素，错过了很多的机会。过了三十岁，上有老下有小，生活变得越来越焦虑，想要在一直苦苦坚持的工作中找到一丝安全感和成就感，但实现起来并不是那么的容易。

如前面陈一鸣公司行政人员所说：“公司不仅注重成本，还在意效益”，所以才会设置了袁姐和李思雨的这次争夺。因为在竞争之下，渔翁得利的只能是公司。资历、贡献这些向来不是公司考虑用人的首要前提，效益才是。

虽然很多网友评价说，袁姐不怀好意，这是故意想用感情击退李思雨。但袁姐所说的这些，确实是现在很多已婚职场大龄独立女性的一个真实写照，其中的辛酸，只有这个人群才能感同身受。