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《平凡的荣耀》孙弈秋的身份揭秘 刚毕业的孙弈秋为什么能空降公司?

2020-09-07 10:45:26
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《平凡的荣耀》孙弈秋的身份揭秘

孙弈秋以实习生的身份空降到金宸资本,人事主管高悦亲自接待,带孙弈秋来到综合四组,只是组员不在说是出外勤去了。高悦还交代孙弈秋放轻松点,组长吴恪之对新人是很宽容的。

一没学历,二没门路,还什么都不会的孙弈秋委屈地说“是我妈妈让我来的”哈哈哈哈所有人一头雾水,“他妈妈是谁啊”,哈哈,其实孙妈妈也是刚好有认识的朋友而已,并不是什么特别有身份的人,只是一个疼爱自己儿子的母亲。

刚毕业的孙弈秋为什么能空降公司?

他为久等的客人送上红酒,细心照顾每个人的情绪,维护每个人的用餐感受,他情商不高吗?可是所有人都只记得,吴磊的窑鸡没烤熟,还把头发烧焦了,jmz以此为卖点,可劲儿的嘲笑。

要知道,他不是专业的厨师,那是他第一次烤鸡,在所有人大撒把只让他一个人上的情况下,能竭尽全力照顾好每个人,已经超出他所能承受的极限了!

可是谁在乎呢?jmz不断放大努力之后的挫败,浓墨重彩描述他的黯然神伤,黑得歇斯底里,黑得不遗余力,此时此刻,谁在乎他还只是个19岁的孩子?努力,努力有什么用?在恶意面前,努力只剩下一个笑柄。

能进到同一家公司的人能力学历都差得不多,所有人都在为了能留在这座办公楼里而拼命,有的人努力在人前收获称赞,有的人努力在人后默默进步,只要松一口气就会面临被淘汰的危局。

努力其实并不全是职场竞争力,能力才是职场竞争力,但是只有努力锻炼才能锻炼能力,朝着专业能力这个方向去。就像我们高考时,努力就会取得成功吗?并不,优秀才会。每时喊着努力,会让自己麻木。制定计划并付出行动与坚持,才能看到成效如何。

职场是看重结果的一个地方,老板不在乎你做了什么,或者说怎么做,老板比较在乎你做出了什么样来,或者说达到了什么样的结果,这个结果是否符合他的预期。

努力算是一种做事的态度,先有态度,再努力把事情做好,不断提升自己的能力。如果有没有态度,又没有能力,那么在职场上就很难活下去。

这个社会有太多事不按套路出牌,许多人仗着运气走捷径,职场潜规则,关系户……

不是你努力了就会有人认可,不是你尽力讨好就会有人喜欢,你试着真心相待,他们却各怀鬼胎。有的人努力了也得不到什么,有的人不努力照样都有,所以,不要觉得努力了就该怎样怎样,就得有收获有认可,努力换不来信任,真心,长久。

努力是每个人每天都在做的事,生存离不开努力,努力是为了更好地活着。你就做好自己就够了。

努力是一种态度,一份缘起和坚持。还需配合积极的思维,恰当的方式,毕竟曾经有句话是:“比你优秀的人比你还努力”。

就像孙弈秋从一个都不懂的行业新人,在经历接踵而至的挫折和历练后,终于找到自身的优势所在,和自己热爱的职业,一步一步在职场中爬升、锻炼,直至真正成长为一名优秀的职场人。

在他身上,承载了无数年轻职场人的身份想象和自我投射,其成长中的角色弧光也获得了年轻人的情感共振。

这部剧以小人物奋斗历程对普通职场人努力拼搏、奋勇向前和充满韧劲状态的展现和肯定,这对更多屏幕前的青年群体来说,无疑具有积极、正向的鼓舞价值,所以努力真的有用。

责任编辑:于浩淙 Hzx0176
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