每个演过周星驰电影的女演员,都是出道就自带光环,备受瞩目,但走向却各不相同。比如张雨绮和黄圣依,各种新闻热度不断,林允也频繁出现在许多电视剧和综艺里。她们都是因为星爷的电影走红,如今却离星爷和电影都越来越远。而很多人不知道的是,另一个星女郎鄂靖文,还在默默坚持初心。
最近她在节目里提到,自己曾经问星爷:“拍电影这么累,你打算拍到啥时候?”星爷回答她说:“我打算拍到死。”鄂靖文的想法也一样:“那我也演到死。”
7月1日,由BOSS直聘影视中心、腾讯视频联手打造的职场纪实节目《老板不知道的我》第二季第二集重磅播出。
本期的老板、员工分别是演员鄂靖文和经纪人兴亚。鄂靖文曾被周星驰钦点出演《新喜剧之王》。
但在节目中她成了被90后强势员工兴亚不断“教育”的老板。兴亚则化身强势员工,用现实“呛声”低欲望的老板。
第二期刚一开始,鄂靖文、兴亚之间就因沟通不足,导致了工作推进困难、艺人许久不营业的情况。在此期间。“佛系老板”鄂靖文不仅表示“做家政使我快乐”,还数次拒绝如拍vlog、参加比赛等等找上门的工作。
导致兴亚因艺人不爱营业而焦虑不已。为此,她干脆面对镜头“喊”出了两人之间最深层的分歧:演员到底该不该频繁营业。
无论鄂靖文还是兴亚,在面对镜头时都能够自如表达,鄂靖文大谈理想,兴亚也毫不避讳自己工作时遇到的困境。
但恰恰忘记了在矛盾发生时和身边人建立有效沟通。同样,这也是《老板不知道的我》试图建立的沟通机制,以及第二季的深层核心:坐下来,面对面沟通。
鄂靖文和兴亚之间的沟通障碍,背后的症结其实非常简单:艺人本该强势,却沉迷家政;生存压力遂转移到经纪人身上。鄂靖文的态度出自周星驰对她的期望,经纪人兴亚的举动和焦虑,则关于经济压力。但两人谁都没有跳出自己的世界,试图去了解对方的处境。
因此,最有效的解决方法就是员工和老板坐下来,敞开了聊。以鄂靖文和经纪人为例,两人之间的解决方案十分直接:老板聊理想,员工谈焦虑。最后两人“各退一步”,鄂靖文接受直播合同,兴亚心中的焦虑也随之消散。
《老板不知道的我》第二季不仅展现矛盾,还提供了让员工、老板双双直面矛盾的平台。本期节目播出后,鄂靖文身为星女郎的处境、90后员工呛声老板等社会向话题,引发了广泛讨论。不仅有职场人表示“和老板沟通真得十分重要”。也有普通观众,表示“明星只有有名气和流量才会获得更好的”。
无论在哪个行业,在工作中如何有效沟通、处理职场关系都是至关重要的。《老板不知道的我》第二季正是将其中最重要的环节进行放大,从而成功唤起了广大受众的共情和讨论。
作为一档职场纪实节目,《老板不知道的我》第二季,也将沟通、观察做到了极致。下一期会是谁?又将带来怎样的对谈话题?我们不妨坐下来,跟随独特而平等的职场纪实节目视角,和老板敞开了聊。