《老板不知道的我》第二季定档 把职场矛盾敞开聊 很有必要

中华网娱乐 2020-06-17 13:27:30
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终于等到你,由BOSS直聘影视中心、腾讯视频联合出品的《老板不知道的我》第二季,6月24日即将在腾讯视频上线。作为国内首档聚焦职场关系的系列纪实节目,《老板不知道的我》把员工和老板之间的矛盾摊开,让双方坐下来面对面交谈,早在第一季播出就备受职场年轻人的关注与喜爱。新一季纪录片于今年毕业季回归,还未开播就已引发了各大媒体和网友热议。

打破【不可说】的中国职场潜规则,让员工和老板来一场面对面的谈话

官宣!《老板不知道的我》第二季定档 把职场矛盾敞开聊 很有必要

职场是一个永恒的话题,近年来年轻人裸辞、996工作制等社会话题更是引发了全民讨论的热潮。而2020年已经过半,受到经济大环境影响,身在其中的企业和个体比往年压力更增。一方面企业迫于生存压力缩编、裁员,同时在管理制度上进行艰难调整;另一方面没有被淘汰的员工,则依然面临减薪降薪、996的工作制等职场压力。可以说,老板和员工之间的关系平衡更成为一个亟待思考与讨论的社会难题。

《老板不知道的我》监制、BOSS直聘影视中心制片人唐思施表示:“老板与员工的共性问题是羞于表达”。根据“你是否和上司沟通不了”、“无法沟通的工作还能继续吗”等当下热点职场话题,不难发现,在员工和老板各种矛盾之前,沟通是目前国内职场的首要难题。“正是基于这样的洞察,《老板不知道的我》希望通过职场里的真实故事,展示员工与老板直接沟通的过程,打破【不可说】的中国职场潜规则,提供新的解决矛盾思路。

从目前官宣的信息上看,节目邀请了马薇薇、鄂靖文、斯斯、张沫凡、张雪峰、龙梓嘉等嘉宾,这些演员、主播、老师,他们同时还有一个身份就是企业老板。BOSS嘉宾们来自不同领域,和员工之间的问题也各有不同:老板过于佛系、减薪降薪....纪录片通过这些典型职场问题的展现,以及嘉宾们如何解决问题的方式,给职场老板和新人们提供了别具一格的生存思路。

官宣!《老板不知道的我》第二季定档 把职场矛盾敞开聊 很有必要

单箭头变双箭头,360度视角呈现打造最有用的职场生存攻略

当下职场有两大矛盾重灾区,一是信任,二是沟通。唐思施表示,《老板不知道的我》这个名字反映出员工与老板在职场关系中的不平等,员工和老板产生冲突时通常会选择隐忍,将真实的自己藏在背后。节目的独特之处在于能够让员工和老板直接对话,员工向老板毫无忌惮地说心里话。

在第一季的制作理念之上,明显强化了员工和老板双方之间的平等的沟通模式:由第一季主要员工指向老板的单箭头吐槽,转变成新一季双箭头式的员工老板直接面对面沟通。新一季纪录片每期以一个典型职场难题为主题,制作团队经过上百次筛选,最终邀请来自不同领域、面临不同困境的8组的员工老板代表们。经历将近一年的前期准备和沟通,最终以采访和跟拍的形式真实记录,最终浓缩为每集时长仅为15分钟的职场场景。镜头面前的员工和老板们表达各自立场的情绪与问题,再让双方面对面沟通,整个沟通过程简单真实又行之有效。

“我们需要直接谈”,这种简单高效的沟通模式为观众提供了更加多元的视角。不仅让老板更透彻理解员工的纠结与诉求,也可以让员工更深刻地理解老板的难处和立场。同时,由单箭头变成双箭头,不仅是从娱乐向职场干货输出的转变,也让节目更具有现实意义:在如今职场寒冬之下,员工和老板是否能找到更好的沟通方式?讨论职场我们该讨论些什么?信任与帮助,理解与沟通,或许才是共度难关、亘古不变的真实职场生存法则。

说或者不说?

说!6月24日《老板不知道的我第二季》在腾讯视频独家首播,让我们来看职员和老板们如何一起打破职场那些“不可说”的潜规则。

责任编辑:郭一楠 CK001
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