以往任何时候，但凡“明星”出现在大众视野，无一不是光鲜亮丽左拥右簇。即便是打着“造星”旗号的选秀节目，从开山鼻祖《超女》演进到女团时代的《加油美少女》，都没能摆脱“舞台秀”的节目概念，几乎把全部精力用来展现选手们“台上一分钟的绚烂”。然而这种模式越来越尴尬的地方在于，这些介于素人和明星之间的选手，或者叫“准明星”，无论发挥得再好，受限于经验的欠缺也难以和专业歌手匹敌，在观众早已见多识广的今天，实在无法让人有眼前一亮的新鲜感。

《明星的诞生》则独辟蹊径，作为一档定位“真”的网络综艺，它着力展现的，恰恰是那“台下十年功”的艰辛。行业的浮华背后，娱乐圈究竟是一步天堂，还是地狱试炼？为了能全方位立体呈现上百名选手之间的合作和竞争，捕捉到每一个人在12周之内经历的涅槃考验，展现他们最独特的魅力所在，《明星的诞生》录制过程设置超过40个机位，实现了从排练到培训到生活的全方位、不间断记录，利用网络平台的灵活性和参与性，让观众直面残酷的娱乐圈生存法则，观众将看到选手在生活、训练、舞台、评定4个不同领域的综合表现，从而选出最符合观众期待的“超级巨星”。

　　残酷能力教育：从素质教育到高压测试

而这些“未来新星”，来源于《明星的诞生》前期作业团队遍及全球的地毯式搜寻。独家“星探”团队兵分四路，不仅在互联网上展开秘密召集，还打通各大影视项目选角副导演手中的资料数据库，从中发掘储备人才。除此之外，节目更是不惜成本派出专业造型经纪人带领海外选拔小组全球作业，足迹遍布韩国、日本、泰国、澳大利亚、新加坡、台湾地区、香港地区……另一边，基于拉近在影视行业丰富的人脉积淀，也欢迎各大影视公司把旗下新晋的种子选手推荐进来。

百名优质选手的储备，为接下来12期的高强度打造奠定了稳固的基础。

在如今的演艺圈，演员分两种：一种是“空降”型，不管因为什么原因走红的明星，最终总是殊途同归要拍电影、当演员；一种是“学术”型，出身各大表演院校，然后顺理成章通过选角试镜进入剧组。前者自然空有热度却毫无培养过程可言，当演员只为了把自己的人气快速变现；后者往往只培训“声台形表”那一套受限于“演员”甚至只是“舞台演员”定位的教学内容，却鲜有对少男少女们的行业提点。