明星爸爸“认领”孩子——打破固有模式回归个性最初点

《闪亮的爸爸》在节目角色选取上，与过去亲子类节目大相径庭。不再选取明星父子或父女作为节目角色，甚至刻意避开了“亲子类”节目的定位，转而选取了一种全新的呈现方式。节目邀请了四位明星“爸爸”，包括：潘玮柏、高云翔，陈一冰，黄子韬参与节目。之所以称他们为明星“爸爸”，是因为这四位在现实生活中，都还没有真正的成为爸爸的角色。而此次参与节目，是他们第一次感受作为一个“爸爸”是一种怎样的体验。节目中每个爸爸都带领着节目组安排给自己的宝贝，与其他家庭一起度过这33天的时光。

节目组这一独具匠心的设计可谓用心十足。四位明星“爸爸”，都是首次充当父亲角色，既是体验的过程，也是学习的过程。无论是已经身为人父人母的观众群体，和那些还未能充当该角色的观众，都可以在观看节目的过程当中，感受生活的细节，从旁观者的角度观察家长与孩子相处的哲学。节目组也力图通过多视角，全方位展现教育的不同方式，让观众在节目进行过程中，加深感受，并引起反思。此外，因为是“爸爸”角色扮演，节目中的爸爸们，反而能够抛开日常生活父母心里所持有的，对自己孩子的缺点和不足刻意弱化的心理，较为理智的发现孩子们身上隐藏的小缺点，并且帮助他们及时改正。

自身孩子气十足的90后闪爸黄子韬鼓励贝贝要有尝试的勇气；多次犯错的蛋蛋则在潘爸或耐心或严厉地教育中，渐渐得到改变；高云翔在照顾状况百出的一对“儿女”时，重新思考自己之前的“生娃计划”；陈一冰经历了照顾“儿子”日常生活的体验后，在媒体采访中坦言体会到了为人父母的不易，四位闪爸都在节目中悄然发生着改变。

对于节目中出现的5位宝宝，节目组却没有进行任何背景介绍和刻意的说明。如此安排之下，保留了孩子们原始的个性本真，能够更加客观的欣赏孩子们的本真个性，对于青少年儿童的教育影响都更加生动，更加深刻。

导演放言我们不秀“亲子热”，我们只做真性情

由于节目类型太像《爸爸去哪儿》也一度被网友们质疑“抄袭”的嫌疑，但是大家不知道的是，其实这两档节目的制作团队都同属于芒果台，所以也就不难理解为何如同网红一般处处“撞脸”。总的来说，这一切其实源于芒果娱乐的小骄傲“秦敏毅团队”该团队是由一个资深的电视人“秦敏毅”带领着一帮专业的80/90后电视工作狂热者组成。在芒果旗下他们还有一个昵称叫《芒果小黄人团队》。这都是由于他们风趣、机智、独特的团队作风从而在电视圈的大部队中逆生长凸显出来。就好比《闪亮的爸爸》的这种“非亲子”模式就是导演组们的想法，他们把节目情节设定为在一个四合院中，四位明星爸爸和5个宝贝将要一起度过接下来的33天。这样的拍摄模式所呈现的荧屏视听体验也赢得了网友的认可，节目选取了一个非常固定，甚至相对封闭的环境作为拍摄地点，这样的选择，使拍摄的重点聚焦在日常生活的细节之上。就是为了回归生活本真展露真性情的一面，所以就有了导演组朗朗上口的：“我们不秀“亲子热”，我们只做真性情”。