全勤奖本质根本不是额外福利,而是把本该属于你的固定工资,硬生生拆分出一部分拿来绑架考勤。
原本月薪是一整块收入,企业强行划出几百块定为全勤,迟到一次、病假一天、急事晚到几分钟,直接扣掉这笔钱。
员工非但没多拿钱,反而多了一层枷锁:不敢生病、不敢请假、路上堵车心慌一整天,一点个人突发状况就要被克扣收入。
看似是奖励坚守岗位,实则是用克扣式规则压榨容错空间,把人性化弹性全部抹掉,把正常生活意外定义成过错。
更讽刺的是:加班没有加班费、拖延下班不算违规,唯独卡准上班那几分钟分毫不让,双标感拉满。
全勤奖本质根本不是额外福利,而是把本该属于你的固定工资,硬生生拆分出一部分拿来绑架考勤。
原本月薪是一整块收入,企业强行划出几百块定为全勤,迟到一次、病假一天、急事晚到几分钟,直接扣掉这笔钱。
员工非但没多拿钱,反而多了一层枷锁:不敢生病、不敢请假、路上堵车心慌一整天,一点个人突发状况就要被克扣收入。
看似是奖励坚守岗位,实则是用克扣式规则压榨容错空间,把人性化弹性全部抹掉,把正常生活意外定义成过错。
更讽刺的是:加班没有加班费、拖延下班不算违规,唯独卡准上班那几分钟分毫不让,双标感拉满。