部分部门因员工集体使用年假，导致返岗首日岗位空缺。有员工表示面对空荡工位陷入迷茫，不知独自到岗如何开展工作，甚至出现7人岗位仅4人到岗的极端情况。

生理期剧痛、突发肠胃炎、带娃就医等健康问题成为常见请假理由，有员工因痛经直不起腰被迫请假；也有家长为子女考试请假（如高考陪考），但因流程不合规被认定旷工。

大量网友吐槽“灵魂滞后于身体返岗”，出现注意力涣散、效率低下等节后综合征，有人直接延长假期缓冲身心。

多地企业设置200元左右的开工红包，成为员工克服请假冲动的关键因素，有人连续两年因请假错过红包，今年专程返岗领取。

职场人倾向年前请假保留年后到岗机会，因“年后请假可能损失带薪年假或红包”。部分员工仅请下午假，上午到岗领红包后即离岗。