女性遭遇职场性骚扰后可认定工伤！崔丽丽是一位在汽车行业打拼17年的职业女性，她的职场生涯原本一帆风顺。然而，在2023年9月的一次杭州出差中，她和公司老板王某参加了一场酒局，被劝酒后醉倒，随后在酒店遭遇了王某的性侵。

起初，崔丽丽感到害怕、绝望和羞耻，甚至因醉得太厉害而不确定是否真的遭遇了性侵。三天后，她想起一些被王某猥亵的画面，并告诉丈夫梁靖宽。在丈夫的鼓励下，她开始搜集证据，最终报警成功。经过调查，检察官找到了关键证据，最终以强奸罪对王某提起诉讼。2024年4月2日，法院判决王某四年有期徒刑。

然而，崔丽丽的战斗并未结束。她患上抑郁和创伤后应激障碍，向公司请病假，但公司不仅不认，还停发工资，最终以严重旷工为由将她开除。她决定继续斗争，通过查找法规，申报工伤，并最终成功认定工伤。

精神上的创伤让崔丽丽难以回归正常生活。她不敢独自出门，经常做噩梦。丈夫梁靖宽一直陪伴她，通过心理咨询师的建议，他们一起学习相关知识，理解病情。崔丽丽决定用真实姓名接受采访，希望通过媒体发声，正视自己的经历，并给亲友一个直接的回应。

工伤认定后，崔丽丽准备打劳动仲裁，自己收集证据上战场。最终，她在劳动仲裁中获胜，获得了应有的赔偿。这场胜利让她感到重新找回了自信和力量。

崔丽丽的故事激励了许多人，她通过自己的经历，帮助其他遭受职场性侵害的女性勇敢站出来，维护自己的权益。尽管经历了巨大的痛苦和挑战，崔丽丽依然在努力重建自己的生活，希望未来能够更加坚强和自信。