2024年12月12日，中央经济工作会议明确指出将适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金。12月24日，财政部在全国财政工作会议上再次强调这一目标，并将其列为2025年的重点工作议程。这标志着2025年将实现养老金的第21次连续增长。

在具体调整过程中，职工养老金的调整通常采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式。从2016年起，企业单位退休人员和机关事业单位退休人员实现了养老金并轨调整。因此，无论从企业还是机关事业单位退休，都会采用相同的调整办法来增加养老金待遇。

有人提出机关事业单位退休人员涨3%，企业单位退休人员涨5%的想法，认为这样有助于缩小企事业单位之间的养老金差距。然而，这种做法存在多方面的问题。首先，这违背了2016年开始实施的养老金并轨调整办法，可能导致制度倒退。其次，这样的调整会打击机关事业单位参保人员的积极性，导致不公平现象。此外，虽然表面上看似公平，但实际上却是一种极大的不公平，因为机关事业单位退休人员之所以能获得更高的养老金，是与其工作单位性质有关。降低他们的调整比例显然是不合理的。

因此，2025年的养老金调整仍会按照相同的调整比例和方法进行，确保企业和机关事业单位退休人员的公平性。