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今年国庆中秋上班三倍工资哪几天 2020国庆中秋三倍工资是哪几天

2020-09-30 10:07:41
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今年国庆中秋上班三倍工资哪几天

10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

2020国庆中秋三倍工资是哪几天?人社部官方规定

其他加班工资规定:

10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;

不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。

2020国庆中秋三倍工资是哪几天

今年的中秋和国庆是同一天,那么国庆中秋三倍工资是哪几天呢?今天小编就来给大家分享2020国庆中秋三倍工资是哪几天相关资讯,希望能帮助到大家。

2020年十一中秋三薪几天

10月1日至10月4日四天。

中秋国庆放假是10月1日至8日放假调休,共8天。按照规定是10月1日至10月3日三倍工资,但是因为中秋节是10月1日,往后顺延一天也就是10月4日也是三倍工资,所以中秋国庆的三倍工资时间有四天。

根据国务院的放假安排国庆的放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日,4日至7日为周末调班4天。

在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算公式为:法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。

国庆有加班费吗?

是有加班费的;

根据国务院的放假安排,国庆的放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日,4日至7日为周末调班4天。

在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,单位不得以补休为由拒绝支付加班工资。其中计算公式为:法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

其余四天用人单位安排加班的话,且又不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的工资报酬。

国庆前后怎么上班?

国庆节、中秋节10月1日至8日放假调休,共8天,9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

2020年国庆前的9月27日(星期日)需要调休上班;2020年国庆节后10月10日(星期六)需要调休上班。

国家发展改革委有关负责人指出,2020年中秋节恰逢10月1日,与国庆节重合。

按照相关放假原则,国庆节放假3天,中秋节放假1天,若国庆节与中秋节重合或相连则放假4天,通过调休相邻周六、周日形成8天长假。

2020国庆中秋加班费怎么计算

2020中秋节、十一假期分为两类。一类是法定节假日,另一类是休息日。法定节假日加班有三倍工资,休息日只有双倍工资。因此,今年长假期间的加班工资计算方法分别为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

如何计算加班工资基数工资基数

一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;二是劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定;三是劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时,加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。

相关部门强调,实行月工资制的用人单位日工资以月计薪天数21.75天进行折算,小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。

责任编辑:乔娇 TT0002
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