除了坚持服务中心大局，录用计划向高校应届毕业生倾斜（约占总招录人数的67%），也有部分职位要求，高校应届毕业生不仅局限于2023年应届毕业生，普通高校应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的毕业生），将择业期放宽到2年，因此，2021年、2022年毕业的大学生也可以参加2023年度国考。

今年，国家为了引导应届毕业生到基层一线和艰苦地区，为基层建设输入大量新鲜血液，给出了大量岗位和优厚条件，因此，应届生参加国考有一定优势，在基层和艰苦地区的职位中选择空间更大。

2、行政执法类职位占总招录人数的82.76%

今年“扩招”的比例高达18.75%，“扩招”主力来自招录大户——税务系统，招录人数比去年增加4985人，这对于经济、金融、财政等专业的考生来说是利好消息。

2023年度国考公共笔试科目，延续2022国考的分级分类模式，公共科目笔试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。

行政执法类职位行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力，今年此类职位的招录体量再度登上榜首，招录人数30704人、13400个职位，占比分别为82.76%和75.90%，均比去年有所增加，是国考招录中绝对的“主力”。

3、招录需求主力来自县级及以下基层职位

2023年度国考招录遍布全国各地，31个省（市、区）均有招录计划，其中广东、北京和山东招录人数位列前三，均超越两千人，广东招录2772人遥遥领先。

首都北京由于中央机关聚集，招录人数超越两千人。而这其中，涨幅最大的省份是湖北省，招录人数比去年增加了728人，几乎翻番。