在会上，罗乐风讲述了自己的创业经商经历。6岁随家人来到香港，从14岁开始跟随父亲经营家族制衣业务，到16岁时已在生意场上独当一面。他笑言，当时父母已信任他，让他签支票。1970年罗乐风与妻子创办晶苑集团，将之由家庭式经营的小工厂，发展成拥有6万员工的跨国企业，近期更是成功入选《财富》杂志“改变世界全球50强企业”榜单，晶苑集团和滴滴出行作为中国香港和内地的代表分别名列第17位和第30位。 

（图：北京大学党委副书记叶静漪代表北京大学接受香港晶苑集团主席罗乐风先生赠书）

罗乐风说，自己凭借“大我为先、以人为本”理念，建立企业核心价值观，感染全体员工，让晶苑人做到“我为人人，人人为我”，让每一个人以无私的精神为企业、为世界而努力，拥有“改变自己，改变企业，改变世界”的使命感。同时“大我为先、以人为本”的理念更能帮助人们解决生活中的种种问题。