弥补“家风”传承的缺口

宋丹丹、冯远征、何冰、梁冠华、岳秀清、吴刚、丁志诚……北京人艺有一大批优秀演员都是人艺演员培训班培养出来的，都是在人艺的传统氛围中熏出来，在老艺术家们的言传身教中成长起来的。

在类似“家长制”的氛围中学习成长起来的冯远征和他的同学们，自然而然地从老艺术家们身上继承了人艺的“家风”，但如今的年轻演员都是从高校毕业后分配到人艺的，缺少了熏陶的环节。

“他们刚进剧院时也会有培训，但那种一天半天的培训就是了解一下人艺的历史而已，不足以使他们对人艺产生感情。”冯远征说，很多人在剧院外面看到的是人艺的表象，抱着梦想进入剧院，看见的仍然是表象，大多数人进到剧院后很长时间只能跑龙套，难免会产生怨言，觉得还不如去外面拍戏。

“其实他们误解了人艺的工作方法。没有人告诉他们，那些如今在外面已经是腕儿的演员，在人艺也曾跑了十几年的龙套；不知道那些腕儿们为了提高自己的艺术水平，在侧幕条看过多少次老艺术家的表演；光看见腕儿们到了后台也玩儿手机，不知道他们每个人都有一套自己的排练表演方法。”冯远征说，为了把这些年轻人不知道的秘密告诉他们，演员队从今年1月份开始举办青年演员培训班，请来剧院的前辈艺术家给演员上课。

90岁的蓝天野是第一位老师，他从演员的天职开始讲起，说到北京人艺在生活积累上的传统。濮存昕讲了第二课，讲述台词对演员的重要性，讲自己在人艺如何从自卑到自信。随后，杨立新、冯远征也都要给年轻人们讲课，“每个月上一堂课，让年轻人常常到剧院来，不仅是为了上课，也是希望大家能够见见面、聊聊天，产生一种向心力。”

“先有规定才能有规矩”

“演员演出前一小时到达后台化装间，做好各项准备工作；无特殊原因，不得迟到、早退，舞台监督做好考勤登记工作。”

《演员队后台管理制度》第一条是关于时间的，这看似冷冰冰的文字，在以前的后台是不需要的。冯远征说，人艺的规矩很多，但都没有挂在墙上，以前都是老艺术家们用自己的言行让年轻人感受到，然后传承下来。

他回忆起，自己刚进剧院演出时，晚上7点钟演出，6点多到后台时发现老艺术家们早早就到了，都各自忙碌着化装，下一次再早点到，还是有老艺术家到的比他早，“不用说，看着他们这么做，你就知道自己下回应该早点到。”冯远征现在也会用这种方法去影响年轻人，每次有演出的时候，下午四五点就到剧院，但影响却比不上当年。晚上7点半开戏，有的演员就因为前面没有自己的戏，竟然到了晚上8点钟才来。这让他们不得不制定奖罚分明的制度。

“现在必须先把规矩变成规定，然后才能把规矩建立在每个人的心里。”今天虽然把规定挂在了后台，但冯远征希望有一天能把挂在墙上的规定摘下来，成为长在每个人心里的规矩。

针对每个演员的问题开设表演课，请昆曲老师来教身段，请研究公共关系的老师来讲课，请军事专家们来讲课，还要带演员们去街道体验生活，看看今天基层街道的工作状态是什么样的……“冯队长”的工作计划非常丰富，他只希望让年轻人知道，人艺是爱他们的，也希望他们能像他一样爱人艺，“不只是在嘴上把人艺当家，还要在心里真正把它当家，你才会心甘情愿为它付出。”