原标题：别把“照顾父母假”当笑话看

作者：乔杉

现在，很多诞生于上世纪80年代的独生子女的父母们开始进入老年，照顾好父母成了一道考题。全国政协委员、中国中车北京二七机车有限责任公司原副总经理李海滨建议，国家为独生子女的公民设立带薪年假，让独生子女的孩子们能有时间照顾日渐衰老和多病的父母，这也体现国家对履行了计划生育的公民义务而成为独生子女父母的关爱责任。

在2015年的时候，人社部的一项调查显示，带薪休假落实率约为50%。落实带薪休假比较好的单位，主要集中在党政机关、事业单位、大型国有企业、外资企业，而民营企业、中小企业落实得相对较差。一年多过去了，即便现在情况好一点，估计也好不到哪儿去。连带薪休假还没有完全落实到位，这时再提出“照顾父母假”，似乎有些虚无缥缈了。

但是，这并不意味着“照顾父母假”就没有理由。当下，当年正处于人口高峰期的独生子女父母们开始进入老年了，他们的独生子女组建起的新家庭中有很多是双独生子女家庭。很多人“羡慕”这些独生子女，因为中国社会传统下，常常是两边父母一起帮助养家，他们相对没有多少经济压力。可这种“幸福的日子”，一旦碰到父母生病，或者父母生活不能自理，也就立马“触礁”。试问，一对独生子女夫妇，如何照顾双方父母？

不仅是独生子女家庭，所有家庭都存在“照顾父母假”的需求。当我们讲“可怜天下父母心”时，反过来讲，到了父母衰老生病时，何尝不是“可怜天下子女心”。一方面，父母希望子女能够陪侍在身边；另一方面，子女也想在父母床前尽尽孝心。可子女们由于工作的限制，只能心有余而力不足。如果有一个“照顾父母假”，让子女们尽尽孝心，自然增进社会和谐。