数据来源：Wind 李树超/制表 周靖宇/制图
证券时报记者 李树超
随着公募人才市场化和今年市场逐渐回暖，公募基金经理变动也迎来一波“小高潮”，基金经理离职数量也在温和攀升。
数据显示，截至10月11日，下半年基金经理变动总人数为161人，同比增8%；今年以来离职基金经理人数为139人，同比增9%。
业内人士认为，由于公募机构、基金产品数量增多及大资管领域对专业投研人才需求旺盛，公募要想留住核心投研人才仍存较大压力。
今年以来139位
基金经理离职
10月份以来，有多家公募基金发布基金经理调整公告，其中既有基金经理增聘，也有基金中途换将，有的则是优化基金经理和产品的管理关系。
如长盛同智(160805,基金吧)优势混合（LOF）更换王超为新任基金经理，原基金经理吴博文则因工作原因离任；华安沪深 300指数基金增聘苏卿云为基金经理，与钱晶共同管理该只基金；而根据公司工作需要和人员配置状况，鄢耀从工银瑞信美丽城镇主题股票基金中离任，该基金留王君正1人管理，同时，王君正从工银瑞信新金融基金中离任，由鄢耀单独管理该基金；西部利得得尊债券基金新增张翔为基金经理。
Wind数据显示，截至10月11日，10月份以来有15只基金发布基金经理变更公告，涉及调整人员18人。至此，下半年以来基金经理变动总人数为161人，同比增8.05%，其中，新聘基金经理109人，离职52人。
虽然人才流动在下半年有所提速，但公募基金经理的整体数量仍在稳步攀升。
数据显示，截至10月11日，基金经理总人数为1580人，比年初新增160人，增幅达到11.27%。今年以来，新聘基金经历数量共计299人，比去年同期微增6.79%，其中，招商基金新聘基金经理10人，成为今年以来新聘基金经理人数最多的基金公司，基金经理总人数达到35人，银华、中融、宝盈、中欧、前海开源、博时等基金公司新聘基金经理人数皆在7人以上。
从离职基金经理数量看，今年离职139人，同比增9.45%。
北京一位中型公募市场总监对证券时报记者表示，基金经理尤其是明星基金经理是公募发展和业绩展现的一笔财富，但基金经理成长发展的路径与公司可能会存在不相匹配的现象，尤其是在公募人才相对市场化的趋势下，如果公司无法提供更优厚的条件，很难留住公司的核心投研人才。另一方面，今年股市债市都企稳回暖，基金经理的市场化流动也属于正常，但公司确实在留住人才方面面对较大压力。
