新华网北京9月12日电（石海平） 9月12日，安歆公寓CEO、创始人徐早霞做客新华会客厅，就国内长租公寓行业及企业自身发展与网友进行互动交流。在谈到差异化竞争时，徐早霞表示，安歆公寓将医疗行业服务管理最高标准移植到生活服务业，以温馨的措施，提供娓娓道来的温暖。

据了解，安歆公寓提供酒店化管理和服务，比如有三星级的床品，有24小时的打扫。“我们就是希望刚刚踏入社会的人，白天是服务者，晚上回到公寓之后有一个干净的环境，有一句温暖的问候，能感受到自己被服务、被尊重。”

徐早霞说，当前很多长租公寓是面向个人的，但是我们是面向企业，是解决企业目前当下招人难，留人难这样一个痛点。“他们提出包吃包住的福利，我们帮助企业留住他想留住的员工，同时提高他的入职率。”在她看来，To B这种模式，就是安歆公寓跟其他长租公寓不一样的地方。

当前长租公寓分为集中式、分散式两种。所谓的分散式，就是在小区里面拿几套房，通过标准化的改造，让住客住进来。“但是安歆不一样，我们拿到消防证，根据统一的标准，拿房、运营、销售，能够嫁接起企业和员工的桥梁，这是我们跟其他长租公寓不一样的地方。”