本报讯（记者邢生祥）近日，青海省解决企业拖欠工资问题工作领导小组制定治欠保支3年行动计划，用3年左右时间，形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，实现拖欠工资案件数、涉及劳动者人数和拖欠金额逐年下降，力争到2020年实现。

全面实行农民工实名制管理制度，建立劳动计酬手册。2017年底前，实名制管理在建工程项目达到40％以上，2018年底前覆盖率达到70%，到2019年底基本实现全覆盖。

在工程建设领域全面推行工资保证金制度。到2017年底，基本实现所有在建工程项目全覆盖，逐步将工资保证金实施范围扩大到其他易发欠薪行业。

督促建设领域用人单位依法支付农民工工资，实现月清月结。到2017年底，执行按月足额支付工资规定覆盖80%以上在建工程项目，2018年底前覆盖率达到90%，到2019年底基本实现全覆盖。

在工程建设领域，实行农民工工资与其他工程款分账管理制度。到2017年底，农民工工资专用账户管理制度覆盖60％以上的在建工程项目，2018年底前覆盖率达到80%，到2019年底基本实现全覆盖。