上海应用技术大学副教授 邹军：

走出高校的创业者对未来都充满着期待，最为关注的是为自己的创业项目找到适宜的成长土壤。嘉善区位条件、人文环境和创业氛围都十分优越，在长三角地区具有很好的辐射效应。更为重要的是，当地党委、政府重视人才、注重创新，以真挚的热情和悉心的服务给创业者提供全方位保障。在嘉善的创业历程给了我很大的鼓舞和激励，现在通过产学研结合的工作模式，我的企业既可以作为自己的创业平台，也可以作为学生的实践基地，希望有更多学子在这里开始创业发展之路。

浙江欧仁新材料有限公司董事长 夏厚君：

积极推动科技创新和转型发展是企业的责任与使命，而其中的核心就是创新人才。多年来的发展历程让我们感受到了嘉善服务人才、服务企业实实在在的举措，我们不仅尝到了招才引智的甜头，也极大地提升了企业发展的视角站位，越来越乐于引人才、敢于用人才、善于留人才，促进海内外英才以企业为业，以嘉善为家。随着嘉善的发展成果受到越来越多的关注，我们作为嘉善的科技企业也希望可以有更多的作为，自觉把人才资源、推动创新作为企业的立身之本和立业之基，在国际市场的广阔舞台上一展身手。

嘉善归谷智造小镇工作人员 王嘉琦：

作为一名创业园区的工作人员，这些年来看到了归谷企业的不断成长和发展，也目睹了许多海外高端人才在这里成就事业、实现梦想。一个优秀的创业园不仅仅要有高大的楼宇和优美的环境，更重要的是需要有丰富的服务资源、良好的承接能力和完备的激励机制。我们希望发挥党建服务人才、服务发展、服务转型升级作用，针对人才的多样化需求开展多维度、全覆盖的服务，帮助企业和人才牵线搭桥解决实际问题。

嘉善县委组织部干部科副科长 陆帆：

正是因为招才引智工作在全县工作大局中的重要地位，嘉善根据干部能力素质培养的不同需求，结合县域经济社会发展实际，着眼提升干部推动科学发展能力、推进经济转型升级能力，让干部迈向“主战场”。通过多年来的实践，推动干部参与引才，通过引才锤炼干部，深化了广大干部对人才工作的认识，也有效提升了人才工作的能力。